Cтарший фахівець

Основні завдання і обов’язки:

Планування

• Підтримка в оцінці потреб з розбудови потенціалу, у координації з урядом та партнерами, за необхідності.
• Підтримувати розробку стратегій розбудови потенціалу.
• Тісна співпраця з координатором/менеджером з питань ГЗН/технічним радником з питань ГЗН, залежно від ситуації, для планування інтервенцій з розбудови потенціалу.
• Співпрацювати з відповідними програмними командами для визначення пріоритетів навчання для персоналу та зацікавлених сторін.
• Координація з партнерськими організаціями, за необхідності, для організації навчання та підтримки потреб у розбудові потенціалу.
• Допомога в наймі нового персоналу, за необхідності, для посилення організаційної спроможності служб реагування на випадки ГЗН.
• Забезпечення дотримання Мінімальних стандартів Міжнародного Медичного Корпусу з протидії ГЗН, а також відповідних міжвідомчих інструкцій та стандартів.
• Координувати з відділом логістики та іншими відділами 
• Проводити ГЗН тренінги та тренінги для тренерів, за необхідності, для фахівців з ГЗН, як це визначено програмними та контекстуальними потребами. Теми тренінгів можуть включати: мінімальні стандарти протидії ГЗН, ведення випадків ГЗН, догляд за дітьми, які постраждали від ГЗН, підтримка дівчат-підлітків, безпечні місця для жінок та дівчат, а також інші технічні підходи або програмні моделі. 
• Проведення тренінгів дистанційно та очно.
• Надавати підтримку та очолювати ініціативи з посилення потенціалу, що виходять за рамки тренінгів, за необхідності, включаючи коучингові сесії та командні вправи.
• Узгоджувати роботу з ПЗПСП, службою захисту дітей та іншими спеціалістами, за необхідності, для комплексної розбудови потенціалу.

Управління проєктами 

• Проводити регулярний моніторинг та оцінку тренінгів та участі в них.
• Планування та закупівля матеріалів, необхідних для проведення тренінгів, відповідно до бюджету та графіку проєкту.
• Ведення чітких записів та даних про всі тренінги та сесії з розбудови потенціалу.
• Відстежувати прогрес та повідомляти про проблеми.
• Сприяти підготовці регулярних програмних звітів, вчасно та з точними даними.
• Забезпечення дотримання вимог донорів. Координація, адвокація та представництво.
• Розвивати та підтримувати ефективні робочі відносини з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи партнерські організації, лідерами громад та надавачами послуг.
• Репрезентувати потреби в розбудові потенціалу, цілі програми та стандарти протидії ГЗН. 

Резюме розглядаються на постійній основі