Начальник управління оцінки процедур нагляду та ризиків Департаменту нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг

Національний банк України оголошує конкурсний відбір на посаду “ Начальник управління оцінки процедур нагляду та ризиків Департаменту нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг”.

Основні вимоги до кандидатів:  
Освіта та досвід роботи:

• Вища освіта (спеціаліст, магістр) у галузі знань “Управління та адміністрування” за спеціальностями “Облік і оподаткування”, “Фінанси, банківська справа та страхування”, “Менеджмент” або в галузі знань “Соціальні та поведінкові науки” за спеціальністю “Економіка”, або в галузі знань “Міжнародні відносини” за спеціальністю “Міжнародні економічні відносини” або в галузі знань “Математика та статистика” за будь-якими спеціальностями чи еквівалентна;
• Знання чинного законодавства України, законодавчих актів України з питань регулювання діяльності та нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг і нормативно-правової бази Національного банку України;
• Знання законодавства  ЄС, кращих світових практик регулювання діяльності та нагляду за небанківськими фінансовими установами;
• Високий рівень  комунікаційних  здібностей;
• Високі аналітичні здібності, системне мислення;
• Лідерські якості;
• Стаж роботи на керівних посадах у фінансовій сфері не менше п’яти років.

Додаткові вимоги (будуть перевагою під час відбору):

• Навички/досвід співробітництва з міжнародними фінансовими організаціями (Міжнародний валютний фонд, Світовий банк), участі у підготовці та реалізації спільних з міжнародними фінансовими організаціями програм та проектів;
• Бездоганна ділова репутація;
• Володіння англійською мовою на рівні B1.

Основні функціонально-посадові обов'язки за  посадою:

1. Забезпечення акумулювання практичного та теоретичного досвіду у сфері здійснення аналізу ризиків, притаманних діяльності надавачів небанківських фінансових та супровідних послуг, небанківським фінансовим групам для його ефективного застосування працівниками Департаменту під час здійснення безвиїзного нагляду;
2. Участь у проєктах щодо впровадження ризик-орієнтованого нагляду згідно зі Стратегією розвитку фінансового сектору України та у розробці нових законодавчих вимог щодо регулювання діяльності та нагляду у межах компетенції Управління;
3. Здійснення методологічного та методичного забезпечення наглядових функцій, що належать до компетенції Департаменту, шляхом розроблення документів, актів Національного банку та внутрішніх процедур з питань здійснення безвиїзного нагляду, в межах компетенції Управління;
4. Участь в межах компетенції Управління в розробці  моделі, системи показників та аналітичних інструментів для проведення аналізу та оцінки діяльності надавачів небанківських фінансових послуг та їх бізнес-моделей на підставі ризик-орієнтованого підходу;
5. Участь у розробці нових підходів щодо аналітичного підтримання функцій Національного банку стосовно здійснення безвиїзного нагляду в частині питань щодо діяльності надавачів небанківських фінансових послуг;
6. Розгляд проєктів законів України, нормативно-правових і розпорядчих актів Національного банку та підготовка пропозицій в межах компетенції Управління;
7. Здійснення моделювання процесів з питань впровадження наглядових процедур для об’єктів нагляду і підготовка пропозицій до існуючих процесів;
8. Розгляд та підготовка у встановленому порядку відповідей/роз’яснень/інформації в межах компетенції Управління на запити, отримані від міністерств та інших центральних і місцевих органів виконавчої влади, міжнародних та громадських організацій, банків, небанківських надавачів фінансових та супровідних послуг, у межах компетенції Управління;
9. Надання методологічної підтримки працівникам Департаменту щодо практичного застосування норм законодавства з питань регулювання та нагляду на ринках небанківських фінансових послуг в межах компетенції Управління.

Умови участі у конкурсі:

1. Термін подання резюме та мотиваційних листів до «17» грудня 2024 року (включно);
2. Прикріпити резюме;
3. Прикріпити мотиваційний лист (окремим файлом, до 500 символів);
4. Бажано надати інформацію про осіб, які можуть надати рекомендації щодо Вашої кандидатури, вказавши їх контактні дані;
5. Надсилайте, будь ласка, вказані файли на електронну адресу Відправити резюме .
6. У темі листа обов'язково вказуйте своє прізвище, ініціали та назву вакантної посади.