Оператор з дослідження свердловин

UKRNAFTA — найбільша нафтовидобувна компанія України, яка займається видобутком нафти та газу, а також рітейлом пального через власну мережу АЗК.

Люди, які працюють в нашій команді, — сильні, відважні, рішучі, інноваційні та об'єднані спільною метою. Щодня 20 тисяч працівників #UkrnaftaPeople працюють для забезпечення енергонезалежності України на понад 2 тисячах свердловинах та 500+ монобрендованих АЗК.

Приєднуйтесь до нашої команди на позицію «Оператора з дослідження свердловин».

З нами ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні;
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗК;
• корпоративний лікар з виїздом на робоче місце;
• трансфер до роботи та додому;
• корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток;
• професійний та кар'єрний ріст;
• відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників.

Вашими основними завданнями будуть:

• проведення замірів вибійного і пластового тиску в експлуатаційних і нагнітальних свердловинах;
• вимірювання рівня рідини в свердловині за допомогою ехолота і хвилеміра, слідкування за відновленням (падінням) рівня;
• участь у проведенні досліджень манометрами, термометрами та іншими приладами;
• визначення результатів дослідницьких робіт;
• поточний ремонт апаратури й обладнання.

Ми очікуємо від вас:

• професійно-технічну освіту відповідного напряму підготовки;
• впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та інші.

Енергонезалежність у ваших руках!   

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією UKRNAFTA в рамках чинного законодавства України. Компанія UKRNAFTA гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.