Аналітик (HR)

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо в команду Аналітика, м. Тернопіль

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи в HR-сфері на посадах зі схожим функціоналом (бухгалтер з заробітної плати, HR аналітик, HR-фахівець, фахівець відділу кадрів або юрист з функціями кадрового обліку).
• Знання в сфері організації документообігу та ведення документації.
• Вміння працювати з великим обсягом даних, організовувати та систематизувати інформацію, аналізувати та готувати аналітичні звіти
• Знання Excel та 1С — буде перевагою.
• Здатність дотримуватись дедлайнів, організованість та увага до деталей.
• Комунікабельність, стресостійкість, ініціативність, здатність адаптуватися до змін та вирішувати проблеми, амбітність, відповідальність.
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Обов’язки:

• Збір і обробка даних з різних джерел для аналізу і формування HR звітів та аналітики.
• Робота з документацією підрозділу, включаючи підготовку документів для тендерних процедур і інших документів, що стосуються діяльності підрозділу.
• Адміністрування процесу страхування персоналу (медичне, від нещасного випадку): комунікація з СК, укладання договорів, здійснення оплат.
• Взаємодія з банками з питань оформлення зарплатних карток співробітників.
• Адміністрування змін в організаційній структурі, підготовка наказів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата, соціальні гарантії згідно з чинним законодавством.
• Амбітні завдання та можливості для самореалізації.
• Програми навчання та розвитку, курси англійської мови.

Якщо Вас зацікавила дана пропозиція, будь ласка, надішліть своє резюме або телефонуйте.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія.