Менеджер по роботі з персоналом

Обов'язки:

• Підготовка документів з кадрового діловодства (документи для прийому, переведення, звільнення працівників, відпусток та ін.) в повному обсязі керуючись чинним трудовим законодавством України.
• Підготовка наказів по підприємству, передача на підпис керівництву та працівникам.
• Підготовка табеля обліку робочого часу для розрахунку заробітної платні.
• ведення обліку відпусток співробітників (облік за кількістю днів, складання графіка відпусток, консультація співробітників, оформлення наказів на відпустки тощо).
• Ведення особових справа працівників.
• Внесення записів в трудові книжки, сканування

 Вимоги: 

• Знання кадрового законодавства.
• Досвід роботи від 2-х року.
• Впевнений користувач ПК (MS Word, MS Excel)
• Високий рівень уважності до деталей, готовність до щоденної роботи з документами.
• Розуміння специфіки роботи в НКО