Начальник відділу кадрів

Вимоги:  ?

• Досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Знання трудового законодавства та кадрового діловодства;
• Обов’язковий досвід роботи з 1С;
• Знання ПК (Excel, Word);
• Відповідальність, організованість, уважність;
• Вміння працювати в колективі.

Умови роботи: Пятиденний робочий тиждень з 08.00 год. до 17.00 год.
? ?Конкурентний рівень з/п, соціальний пакет;

Обов'язки: 

• Керівництво відділом (3 працівники), контроль за якісним ведення кадрового діловодства;
• Оформлення усіх кадрових процедур відповідно до законодавства про працю, законодавства про захист персональних даних та наказів керівника підприємства;
• Контролювати виконання керівниками підрозділів законодавства про працю, розпорядчих документів керівника підприємства з питань, що стосується роботи з кадрами.
• Здійснювати контроль за обліком надання відпусток працівникам, за складанням і додержанням графіків чергових відпусток. Підтримувати документи з кадрового обліку в актуальному стані.
• Ведення військового обліку згідно чинного законодавства. Підготовка необхідних документів для бронювання працівників підприємства, складання та подання відповідних звітів;
• Складання, подача та зберіганя офіційних звітів, що стосуються кадрового обліку;
• Формування звітно-облікової документації та інших звітів встановлених на підприємстві.