Friends of Brands - маркетингова агенція, яка з 2016 року створює комплексні комунікаційні рішення для просування брендів і суспільних ідей.
В портфоліо компанії робота з проєктами Stabilization Support Service, USAID, IMC, PACT, UCBI, Council of Europe, EU Delegation, MSI, UCF, Geneva Call, Centr UA, Bosch, Сomfy, Eldorado, Amway, FitCurves, Hotline, Marco, Film.ua, Interpipe, MIM business school, BookChef, Lviv Book Forum, GeorgBiosystems, EnziPharm, Сrossover, ProntoFilm, Film.ua, Trend Gallery, theCage, KAZKA, Atmasfera тощо.
З нами можна ознайомитись за посиланням https://fob.in.ua
Наші цінності: амбіційність, дружелюбність, небайдужість, щирість, взаємопідтримка.
Принципи роботи: відповідальність, конфіденційність, чесність, лідерство, самореалізація, командна робота, інтереси клієнта.
Що ти будеш робити:
- розробляти контент-плани
- модерувати сторінки у соцмережах
- працювати з рекламними інструментами
- аналізувати виконану роботу
- генерувати ідеї разом з командою
- керувати проєктами, розподіляти обов'язки у команді, ставити чіткі ТЗ креативному відділу та слідкувати за їх виконанням
Наш кандидат:
- з досвідом роботи в сфері діджитал-маркетингу від 2 років
- глибоко розуміє всі аспекти діджитал-маркетингу, включаючи SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг
- з практичним досвідом роботи з ключовими інструментами діджитал-маркетингу (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager тощо)
- розуміє, що таке Digital-стратегія
- розуміє оцінку ефективності проєктів
- вміє працювати у команді від 3-х працівників
- вільно володіє українською мовою, знання англійської мови на рівні Upper intermediate
- любити мемчики і ділитися ними з улюбленою командою
Що ми пропонуємо:
- повну зайнятість, понеділок-четвер з 10:00 по 19:00, п’ятниця з 10:00 до 18:00, в офісі або віддалено;
- додаткові бонуси за участь у розробці пропозицій новим клієнтам під кураторством new business керівника;
- конкурентний рівень заробітної плати та перегляд рівня кваліфікації/оплати двічі на рік;
- можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;
- внутрішні та зовнішні тренінги;
- офіційне працевлаштування з 100 % покриттям відпустки та лікарняного;
- відкритість та дружність у спілкуванні, амбіційні проєкти, атмосферу щирості, взаємопідтримку та щоквартальні душевні корпоративи.
Етапи найму:
- Відгук на вакансію.
- Якщо резюме відповідає нашим вимогам, спілкуємось через месенджери.
- Якщо знаходимо спільну мову, кличемо на найближчий зручний час на онлайн-зустріч, співбесіду.
Friends of Brands — це не робота, а спосіб життя. Разом ми створюємо навколо себе затишок, комфорт і позитивні емоції. Ми знаходимо рішення навіть там, де їх немає.
Ольга