Консультант з питань інформаційної безпеки
Чудовий старт для початку трудової діяльності. Багато різнопланових завдань і причетність до створення ефективних креативних рішень гарантуємо. Нам потрібна людина з продуктивним і гнучким мисленням, готова брати активну участь у всіх аспектах розвитку послуг і продуктів.
Консультанти з кібербезпеки перевіряють компанії-клієнтів на відповідність найкращим практикам та стандартам інформаційної безпеки в частині організації процесів. Допомагають розібратися з критичними для підприємства бізнес-процесами та системами. Звертають увагу на основні для компанії ризики, аналізують їх та формують рекомендації для закриття «гепів» в організації процесів ІБ.
З чого буде складатися твій робочий день:
Розробка політик ІБ
Аналіз ІТ-залежних бізнес-процесів
Оцінка поточного стану контролів ІБ та розробка рекомендацій щодо їх покращення
Проведення інтерв’ю з співробітниками компанії-клієнта
Оцінка ризиків ІТ та ІБ
Автоматизація операційних робочих процесів (розробка темплейтів, фреймворків та ін.)
Ти впораєшся, якщо:
Маєш базові знання інформаційної безпеки та процесів управління ІТ (бажано знання ISO 27001)
Умієш швидко розібратися в новій для тебе темі/галузі
Маєш високий рівень комунікабельності та бажання багато спілкуватися з людьми
Маєш високий рівень самоосвіти
Самостій-ний/-на
Грамот-ний/-на в письмовій та усній мові (українська мова)
Рівень англійської — не нижче intermediate
Що ми тобі пропонуємо:
- Довгострокове партнерство (трудовий договір на необмежений час) та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
- Кар’єрні можливості та просування
- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
- Зовнішнє та внутрішнє навчання (сертифікація в тому числі)
- Гібридний графік роботи (кілька разів на тиждень працювати в офісі)
- 38 днів відпустки
- Медичне страхування за рахунок компанії або грошова компенсація суми страхування в кінці року, якщо медичне страхування не треба
- Мобільний зв’язок та робоча техніка за рахунок компанії
- 100% оплачувані курси корпоративного вивчення англійської мови
Етапи відбору
Знайомство з HR (телефонна розмова) — Співбесіда з командою консалтингу — Тестове завдання — Фінальна зустріч з CEO — Пропозиція по роботі.
Ірина Карєва
10Guards Перевірена
