Керівник з розвитку партнерських програм

Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.

Шукаємо людину, яка буде:

• проводити та організовувати переговори з партнерами, вести проєкти, статусні зустрічі з крос-функціональними командами банку та партнера;
• визначати економічну модель взаємодії з партнерами, аналізувати дані щодо поведінки учасників загального ко-бренд проєкту, ініціювати внесення
  змін за показниками фінансової моделі, контролювати актуальність та виконання показників P&L;
• розширювати продажі у мережі банку та партнера в регіонах, проводити демо, навчання, тренінги (можливі відрядження регіонами з метою перевірки якості знань та продажу продукту);
• готувати звітність, вибірки, аналітику у рамках спільних ко-бренд продуктів із партнером;
• планувати рекламні компанії/просування спільних активностей з партнером, облік комунікацій у СRM, прогноз та фактичний аналіз їх ефективності;
• контролювати якість роботи функціоналу, проводити пілотне тестування, соц. опитування, оброблювати скарги, рекламації та пропозиції від клієнтів у рамках взаємодії;
• брати активну участь у впровадженні нових продуктів з партнером та визначати напрямки подальшого розвитку, покращення ключових показників;
• супроводжування програму лояльності для партнерських ко-бренд продуктів, готувати пропозиції щодо вдосконалення програми лояльності та покращення
  функціоналу у мобільному застосунку.

Ти підходиш, якщо в тебе:

• вища освіта;
• досвід роботи у банківській системі/фінансовій сфері не менше 2-х років;
• глибоке розуміння банківських продуктів для фізичних осіб;
• досвід роботи з партнерами та програмою лояльності;
• цілеспрямованість, відповідальність, пунктуальність; 
• лідерські та організаторські здібності.

Чому потрібно йти саме до нас?

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату;

Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Бонуси за досягнення КРІ;

Медичне страхування;

Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;

28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;

Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;

Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми;

Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє

Ще маєш сумніви чи тобі з нами?

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність.

Готовий? Відправляй резюме!

Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank!