В офісі/на місці
Повна зайнятість
В команду шукаємо інспектора з кадрів. Якщо ти відповідальна, комунікабельна, уважна і системна людина, то ця вакансія для тебе. Це можливість працювати у великій команді (у департаменті до 15 співробітників) з налагодженими робочими процесами.
Твої скіли:
- Досвід ведення кадрового діловодства (прийняття, переведення, звільнення, відрядження, відпустки та інше) від 1 року зі штатом працівників від 50 осіб.
- Робота зі штатним розписом, графіками відпусток, посадовими / робочими інструкціями, положеннями про відділи.
- Розуміння ведення військового обліку.
- Досвід роботи в BAF / ЗУП.
- Практика ведення паперових трудових книжок.
- Знання трудового законодавства, нормативних актів з праці та кадрового діловодства, ДСТУ.
- Вільне володіння українською мовою, знання сучасного правопису.
- Вміння працювати з великим обсягом паперової документації.
- Вміння аналізувати та систематизувати інформацію.
- Впевнений користувач ПК, робота з Google Docs, Disk, Sheets.
- Відповідальність, уважність, самоорганізація, аналітичний склад розуму.
- Бажання вчитися та розвиватися.
Команда чекає від тебе:
- Ведення кадрового обліку (оформлення прийняття, звільнення, відрядження, переведення, надання працівникам відпусток).
- Оформлення П-2.
- Оформлення особових справ працівників.
- Ведення паперових трудових книжок.
- Розрахунок квоти 4%.
- Контроль руху та підписання документів працівниками, в тому числі дистанційно.
Ми пропонуємо:
- Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
- Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати в офісі в центрі Одеси, після успішного проходження випробовувального терміну гібридний формат (за домовленістю з керівником). Офіс автономний на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
Ще важливо:
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій
Марта
Netpeak Group Перевірена
Реклама та PR-послуги Сайт компанії