Менеджер з компенсацій та пільг
Привіт!
Ми команда Nova Global і ми прагнемо створити найзручніший у світі діджитал-сервіс із глобальної доставки для приватних клієнтів та e-commerce. Якщо ти глобально мислиш і допитливість ключовий елемент у твоєму житті — ми впевнені, що ти будеш у захваті від проєктів та завдань із глобальними викликами.
Для досягнення глобальних цілей, ми запрошуємо до своєї команди Менеджера з компенсацій та пільг.
Професійні навички:
- вища освіта по напрямку економіки або фінансів
- досвід роботи від 2-х років на посаді Менеджера з компенсацій та пільг/економіста по заробітній платі
- досвід роботи з Google таблицями, Excel (просунутий рівень)
- знання англійської мови на рівні В1
- досвід запровадження системи грейдів буде перевагою
Особистісні навички:
- ініціативність
- високий рівень мотивації
- проактивність
- вміння ставити цілі та досягати успіху
- вміння працювати в команді
Ти нестимеш відповідальність за:
- запровадження та адміністрування системи грейдів
- розрахунок та адміністрування премій (квартальних, річних тощо)
- підготовка даних ринку заробітних плат та проведення аналізу ринку праці
- формування звітів з кількості персоналу, плинності кадрів, ринкового аналізу заробітних плат
- координація процесу перегляду заробітних плат та пільг
- підтримка співробітників у питаннях винагород та пільг відповідно до політик компанії
Переваги роботи з нами:
- співробітництво у глобальній компанії
- офіційне працевлаштування та дотримання всіх гарантій сторонами
- прозорі умови співпраці та командну атмосферу
- можливості для кар'єрного та професійного зростання
- медичне страхування
- оплачуване професійне навчання, курси Англійської мови
Отже, запрошуємо до нашої Dream Team і разом ми будемо досягати амбітних цілей, розробляти та впроваджувати нові технології, оптимізувати процеси, покращувати customer experience. Давай разом завойовувати довіру та любов клієнтів у всьому світі.
Інна Сахно
Нова пошта Перевірена
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
Розвозка
Корпоративний лікар/Медпункт
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
