Начальник відділу по роботі з юридичними особами
Шукаєш більше, аніж просто роботу? Приєднуйся до нашої команди інноваторів!
Ми — надійне підприємство, що більше 90 років працює на ринку України, динамічно розвивається і шукає начальника відділу по роботі з юридичними особами.
Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.
Ідеальний кандидат — це пристрасний професіонал, який не боїться нових викликів і готовий зробити свій внесок у розвиток нашого підприємства.
Ми пропонуємо:
? офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
? стабільний графік роботи — 5/2 з 8:00 до 17:00;
? комфортні умови роботи в команді професіоналів,
готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з
першого дня;
? турбота про ваше здоров’я — соціальний пакет;
? розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції,
обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну
робочу атмосферу;
? Конкурентоспроможну заробітну плату та професійний
розвиток;
? Кар'єрне зростання
Вимоги: повна вища освіта (економіст, бухгалтер) та стаж роботи на керівних посадах не менше 3-х років.
Обов’язки:
- Виявлення та припинення порушень правил водокористування та водовідведення в рамках виконання умов договору споживачами.
- Організація та проведення контрольних перевірок мереж водопостачання та водовідведення, вузлів обліку споживачів.
- Складання щомісячно двосторонніх технічних актів, реєстрів водопостачання та водовідведення за місяць з промисловими та комунально-побутовими підприємствами, бюджетними організаціями та підприємства теплопостачання про кількість відпущеної їм води та прийнятих від них стоків.
- Проведення роботи по зменшенню та ліквідації дебіторської заборгованості всіма категоріями юридичних осіб.
Стабільна заробітна плата та своєчасна виплата, оплачуваний лікарняний, відпустка, повний соціальний пакет, графік роботи: 5/2.
Розгляд кандидатур проводиться тільки на основі резюме! Надсилайте резюме на електронну адресу: Відправити резюме
Відділ кадрів
Кривбасводоканал, КП Перевірена
