Пошук роботи на robota.uaukraine

Бухгалтер/ка із заробітної плати (Payroll Accountant)

СОС Дитячі містечка Україна, Міжнародна Благодійна організація, Благодійний фонд
4 дні тому
18 лютого 2025
Київвул. Боткіна, 4а або вул. Бориспільська, 6
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Медичне страхування
Компенсація навчання
Офіс з безперебійним інтернетом
Корпоративні заходи

Міжнародна благодійна організація «СОС Дитячі Містечка Україна» у зв’язку з розширенням своєї діяльності запрошує доєднатися до команди Бухгалтера/-ку з нарахування заробітної плати 

Як неурядова організація соціального розвитку ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім'ї, які опинилися у складних життєвих обставинах, через надання послуг послуг з догляду, освіти, охорони здоров’я та надання екстреної допомоги, а також виступаємо за права дітей та молоді разом із іншими організаціями-партнерами. Наша організація є членом міжнародної федерації SOS Children’s Villages International (SOS Kinderdorf). Ми працюємо відповідно до конвенції ООН про права дитини та поширюємо її принципи. 

Ми пропонуємо:

  • Роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі.
  • Цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім'ям, які постраждали від війни.
  • Офіційне працевлаштування та соціальний пакет (медичне страхування, навчання, тощо)
  • Можливість професійного зростання та розвитку.
  • Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно). 
  • Супервізійна психологічна підтримка.

Необхідні професійні компетенції та навички:

  • вища освіти в напрямку бухгалтерії/фінансів;
  • досвід нарахування заробітної плати від 100+ працівників не менше 3х років;
  • знання законодавства щодо розрахунку з/п та оподаткування;
  • відмінне знання програми 1С 8.3 та ЗУП, МеДОК, «Клієнт-Банк»;
  • поглиблене знання офісних додатків MS Office, особливо Excel;
  • стресостійкість і готовність до понаднормової роботи;
  • чесність, порядність, працьовитість;
  • уважність до дрібних деталей, відповідальність;
  • проактивний підхід до вирішення проблем

Основний функціонал:

  • забезпечення своєчасного (двічі на місяць) розрахунку заробітної плати;
  • розрахунок лікарняних, всіх видів відпусток, компенсаційних виплат, резервів відпусток, винагород та інших виплат (200+ працівників);
  • виплата заробітної плати та сплата податків через системи «Клієнт-Банк»;
  • нарахування виплат по договорам ЦПХ;
  • забезпечення повноти та коректності даних про заробітну плату відповідно до затвердженого бюджету та вимог локальних нормативних актів;
  • складання штатного розкладу на основі затверджених посадових окладів працівників; 
  • складання авансових звітів та контроль розрахунків з підзвітними особами;
  • складання та надання у встановленні терміни достовірної фінансової, податкової, статистичної звітностей, пов’язаних із ділянкою заробітної плати; 
  • підготовка довідок для працівників щодо відомостей по їх заробітній платі; 
  • підтримка фінансового та кадрового персоналу в підготовці політик та положень, пов’язаних з нарахуванням заробітної плати, авансуванням, перерахунком заробітної плати;
  • методична підтримка фінансового персоналу в питаннях нарахування заробітної плати та змін у трудовому законодавстві.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

МБО «БФ«СОС Дитячі Містечка» відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.

Анна

Схожі вакансії

Схожі вакансії за професіями: