Супервайзер введення медичних даних

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна мета:

Забезпечити виконання всіх заходів, пов’язаних із введенням та управлінням медичних даних до бази даних місії. Контролювати, організовувати та планувати діяльність співробітників/операторів із введення даних, а також визначати їхні потреби в навчанні, щоб забезпечити якісну технічну підтримку і надійність зібраних даних.

Обов’язки:

• Контролювати, організовувати та планувати діяльність Оператора введення даних, щоб мати достовірний облік проведеної медичної діяльності, а також визначати його потреби в навчанні/технічній підтримці, щоб забезпечити якісну технічну підтримку і надійність зібраних даних.
• Забезпечувати узгодження та введення всіх даних, визначених керівниками проекту для збору (наприклад, захворюваність, смертність, спостереження за епідеміями, харчування, психологічне та жіноче здоров’я тощо) у відповідну систему управління даними, забезпечуючи при цьому якість даних.
• Регулярно перевіряти якість роботи спеціалістів із обробки даних.
• Знати та забезпечувати належне використання програмного забезпечення, що використовується для збору даних.
• Забезпечувати точність медичних даних, які регулярно вводяться в базу даних місії, відповідно до протоколів MSF, і здійснювати регулярне резервне копіювання.
• Надавати технічну підтримку спеціалістам/операторам із введення даних на локаціях проєкту та відповідати на їхні потреби в навчанні.
• Надавати регулярні статистичні звіти для медичної команди, а також інформувати начальника про будь-яку відсутню інформацію, значні зміни або великі розбіжності в даних.

Опис діяльності: У цьому проекті наша команда зосереджена на підтримці вразливих груп населення Херсонської та Миколаївської областей, які постраждали від конфлікту, зокрема надаючи послуги з первинної та вторинної медичної допомоги (мобільні клініки з багатопрофільною командою (лікарі, фельдшери, промоутери здоров’я, психологи), перевезення швидкої допомоги, робота в лікарнях. Нижче наведено більш конкретну мету та специфіку діяльності даної посади в цьому проєкті:
  
Основна мета роботи керівника введення медичних даних:
Підтримка медичного референта проекту в аналізі медичних даних, створюючи попередню графічну презентацію з усіх медичних видів діяльності у рамках проєкту.
Обов’язки:
• Бути обізнаним(-ою) щодо використання та створення вихідних даних за допомогою KOBO та DHIS. Поглиблені знання та досвід роботи у Power BI та Excel є перевагою.
• Надавати щотижневий звіт про медичні дані та робити внесок у щомісячний медичний звіт проєкту.
• Управління даними всієї проектної діяльності у тісній співпраці з командами збору даних проєкту.

ВИМОГИ:

Освіта:

• Обов’язкова підтверджена комп’ютерна грамотність, середня освіта або кваліфікація з адміністрування, введення даних або статистики. Бажана ступінь в області інформаційних технологій (ІТ).

Досвід:

• Бажано мати досвід роботи в MSF від одного року.

Знання мов: обов’язково: українська (рідна); англійська (середній рівень).

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка — 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.