Радіо-оператор

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

RADIO OPERATOR

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна мета:

Експлуатація звичайної системи зв’язку та інструментів MSF відповідно до протоколів і правил безпеки MSF, задля забезпечення якісного та конфіденційного зв’язку для операційних потреб проєкту.

Обов’язки:

• Бути впевненим, що повідомлення передано всім зацікавленим особам, і занотовано у журнал.  Відповідати на радіозв’язки від інших затверджених організацій і передавати інформацію через цей канал.
• Встановлювати радіозв’язок із опорними базами (головною базою та/або локаціями) згідно з правилами/розкладами зв’язку та передавати всю інформацію щодо безпеки команд координатору проєкту або головній базі..
• Виконувати моніторинг і реєстрацію будь-яких переміщень людей, транспортних засобів, вертольотів, літаків і вантажів (відправлення, прибуття, кількість пасажирів, маршрут) і інформувати лінійного керівника про будь-які затримки.
• Контроль та моніторинг знаходження VHF-радіостанцій та реєстрація їх видачі усім співробітникам, вести регулярний контроль за цим процесом. 
• Встановлення, експлуатація та проведення профілактичних перевірок призначеного обладнання, перевірка того, що обладнання працює належним чином, і негайне інформування лінійного керівника про будь-які пошкодження/втрати/крадіжки. Утримання в чистоті та порядку обладнання, кімнат зв'язку та приміщень. Підтримка та нагляд за станом акумуляторів VHF.

Особливості підрозділу MSF:

Окрім вищезазначених обов'язків, необхідно виконувати такі завдання:

• Організовувати, підтверджувати та управляти рухом транспортних засобів, забезпечуючи своєчасне та безпечне виконання задач, відповідно до операційних процедур.
• Проводити моніторинг та реєстрацію переміщення людей, транспортних засобів та вантажів, включаючи відправлення, прибуття та кількість пасажирів. Повідомляти про будь-які затримки в службу підтримки автопарку та забезпечувати точне ведення обліку в журналі руху.
• Проводити моніторинг швидкісних обмежень автомобілів, оперативно інформувати спеціаліста з автопарку та лідера логістичної команди про будь-які порушення швидкісних обмежень. 
• Координувати ротацію транспортних засобів та водіїв.
• Вести контроль вечірньої заправки транспортних засобів та контроль щомісячного процесу заправки, забезпечення точного обліку пального. 
• Контролювати прибуття та від'їзд гостей, забезпечуючи наявність водія та транспортного засобу для зустрічі та від'їзду гостей на залізничних станціях, згідно з графіком.
• Забезпечення рівномірного розподілу навантаження між водіями
• Організація регулярних мийок як для звичайних автомобілів, так і для машин швидкої допомоги, на основі запитів від водіїв.
• Забезпечення всіх транспортних засобів достатньою кількістю засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) для водіїв і пасажирів, які виїжджають в поля.
• Проводити нагляд за завантаженням транспортних засобів, щоб забезпечити належне зберігання всіх матеріалів та обладнання. 

ВИМОГИ:

Освіта: 

• Бажано мати середню освіту. 

• Володіння англійською мовою на рівні А2-В1 є дуже бажаним

Досвід:

• Бажано мати досвід роботи оператором
• Бажаний попередній досвід роботи з MSF або іншими НУО.

Знання мов: вільне володіння українською мовою; бажане знання англійської мови.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка - 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.