Привіт, я думаю ти шукаєш саме нас!
Ми, крута компанія, що працює та розвивається на ринку більш як 15 років, на цьому ми не зупиняємося, розвиток та ріст — це наш принцип!
Група компаній: «Маркет-Двері», «Маркет Вікна», «ОТО-Меблі»— це найбільша мережа салонів роздрібної торгівлі, з високим та якісним сервісом послуг в Україні.
Шоуруми нашої мережі розташовані по всій Україні.
Ми працюємо в сфері будівельних послуг, а це одна з найперспективніших сфер, двері, вікна, меблі — це завжди продажі з високим чеком.
У зв’язку з розширенням нашої мережі, ми шукаємо не просто «Територіального менеджера» , а однодумця, готового вчитися новому, розвиватися і рости разом з нами!
Професійні та особисті якості, якими володіє наш кандидат:
- Успішний досвід роботи Територіальним\Регіональним\Локальним\ менеджером в retail понад 3-х років;
- Гарний, практичний досвід аналізу даних, роботи з фінансовими показниками;
- Успішний досвід особистих активних продажів;
- Цікавість та азарт до роботи в обставинах, що змінюються та в ситуаціях невизначеності;
- Високий рівень комунікативних навичок;
- Досвід управління персоналом, вміння створити, об'єднати, навчити та змотивувати команду;
- Досвідчений користувач ПК, обов’язково знання 1С, CRM, Excel;
- Підприємницьке бачення та орієнтація на результат;
Обов’язки, які ми довіримо:
- Бере участь в оперативному помісячному плануванні для стійкого розвитку і безперебійної роботи шоурумів;
- Забезпечує виконання шоурумами регіонів показників з продажу та стандартів роботи з клієнтами;
- Забезпечує виконання шоурумами регіонів вимог операційних процесів;
- Підвищує якість обслуговування клієнтів, виконання планів щодо економічних показників;
- Здійснює контроль виконання співробітниками магазинів своїх посадових обов’язків та стандартів компанії;
- Постійно підвищує рівень професійної підготовки співробітників шоурумів, виконання працівниками стандартів сервісу, встановлених у «Маркет-Двері»;
- Спільно з керуючими шоурумів здійснює перевірку знань у менеджерів з продажу стандартів, регламентів, продукції.
- Виявляє необхідність проведення функціональних тренінгів для персоналу, розробляє графіки таких тренінгів, контролює їх проведення, та ефективність навчальних процесів;
- Регулярно надає зворотній зв’язок та здійснює оцінку процесів відповідно до корпоративних вимог «Маркет-Двері»;
- Робота безпосередньо в шоурумах регіону.
- Знаходить та ініціює можливості для зростання.
- Здійснює постійний пошук і використовує резерви для зростання продажів у шоурумах в закріплених регіонах.
- Приймає участь та адмініструє процеси пов’язані з відкриттям нових шоурумів.
Що ми готові тобі запропонувати:
- Стажуємо з любов’ю і терпінням;
- Головну роль в розвитку бізнесу, творчу роботу та можливість професійного зростання;
- Цікаві та амбітні задачі, інформаційну та ресурсну підтримку, повноваження та відповідальність;
- Гідну та стабільну мотивацію;
- Компенсації пов’язані з відрядженням;
- Можливість створювати зміни.
Ігор