Менеджер з розвитку – офіційний представник компанії у Києві та обл. з власним авто
Функціонал менеджера з розвитку
• Робота з базою партнерів
• Особисті зустрічі
• Теплі дзвінки. Ведення існуючіх партнерів та виявлення і пропрацювання нових
(Дизайнери, архітектори, прораби, будівельні організації…)
• Презентація компанії за телефоном
• Виявлення ключових партнерів
• Призначення зустрічі для керівніцтва
• Виїзд дизайнера на замір
• Призначення заходів для малих груп дизайнерів в студії
• Ведення звітності в СРМ системі
Особисті якості
Впевненість
Цілеспрямованість
Вміння будувати довготривалі стосунки з партнерами
Вміння відстоювати свою позицію
Активність і проявлення креативності
Розвинутий тайм-менеджмент
Уважний до дрібниць
Легкий до комунікацій з новими людьми
Досвідченість у проведенні перемовин вітається
Від кандидата чекаємо
1. Вміння планувати робочий день
2. Гнучкість. Здатність адаптуватись під зміну обставин та часу, не втрачаючи фокусу з завдань та цілей
3. Системність. Підпорядкуватись під правила та систему компанії.Ведення звітность у системі СРМ
4.Ціннісні орієнтири. Захопленість компанією, розуміння всіх переваг компанії, максимальне розуміння продукту компанії
Якщо ви не лінива людина, і вам цікаво ставити складні цілі і досягати їх, тоді вам в нашу команду. Ми амбітні, швидко розвиваємося, у нас дуже цікавий продукт для продажу б2б, нас легко представляти на ринку. З нами ви будете зростати швидко під керівництвом досвідчених спеціалістів.
Світлана
OCEAN GROUP Перевірена
