HR менеджер (єдиний)

Позиція: HR Manager (єдиний)

Галузь: виробництво ветпрепаратів та кормових добавок, біобезпека, В2В, В2С

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі з можливістю деякі дні працювати віддалено (гібридний формат)

Чисельність штату: 35-50 працівників

Підпорядковується: власник

Причина відкриття позиції: розширення штату у зв’язку з розвитком бізнесу, нова позиція

Ключова роль: сформувати HR функцію в компанії, впровадити HR-процеси, організувати залучення талантів та ефективний онбординг, розвивати бренд роботодавця, корпоративну культуру та внутрішні комунікації для підвищення продуктивності та досягнення бізнес-цілей. 

Наш клієнт польсько-українська компанія, виробник засобів біобезпеки та ветпрепаратів запрошує в команду менеджера з персоналу. Компанія протягом 20 років виготовляє продукцію, яка відповідає європейським стандартам якості, та є лідером у ветеринарній галузі. 

Компанія має запит на активного спеціаліста, який швидко адаптується до змін, сміливо береться «за нове» та діє. Оптиміста, сповненого життєвою енергією та готового нею ділитися з командою. 

Обов’язки:

• Побудова ефективної системи управління персоналом: рекрутинг, онбординг, розвиток та навчання, оцінка, мотивація, C&B, кадровий резерв, офбординг, HR адміністрування;

• Розробка HR регламентів, політик та процедур, профілів посад тощо;

• Рекрутинг  із застосуванням сучасних практик та інструментів;

• Формування кадрового резерву;

• Онбординг та офбординг співробітників;

• Супровід співробітників на всіх етапах. Надання підтримки лідерам команд з питань управління персоналом, супровід менеджерів у вирішенні делікатних питань у командах;

• Участь в актуалізації політик C&B та систем мотивації;

• Організація навчання співробітників;

• Підтримка та розвиток корпоративної культури.

• Впровадження заходів щодо підвищення залученості та лояльності команди;

• Розвиток бренду роботодавця;

• Відрядження тривалістю 2-5 днів за кордон (Європа) за виробничої потреби.

Вимоги до кандидатів:

• Пристрасть до HR та любов до рекрутингу;

• Вища освіта;

• Досвід роботи на позиції HR Generalist, HR Manager, рекрутер;

• Розуміння тенденцій та досвід практичного застосування сучасних HR практик;

• Високий рівень емпатії;

• Відмінні комунікативні навички;

• Гнучкість та здатність працювати у змінюваному середовищі;

• Оптимізм та позитивне мислення;

• Стресостійкість, висока працездатність, вмотивованість, спрямованість на результат;

• Прагнення до навчання та розвитку;

• Готовність до рідких відряджень за кордон.

Компанія пропонує:

• Роботу в талановитій команді кваліфікованих фахівців, які діляться знаннями та підтримують один одного;

• Конкурентну заробітну плату;

• Оплачувану відпустку та лікарняні;

• Відпочинок з компанією за кордоном/Україні раз на рік;

• Корпоративні заходи та тімбілдінги.

!!! Бажано!!! Бути готовим надати відеопрезентацію, як спосіб представити себе роботодавцю.