Фахівець з питань кібербезпеки

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України Фахівця з кібербезпеки для Сектору кібербезпеки Департаменту з управління ризиками!

 Якщо ви володієте знаннями та навичками у сфері кібербезпеки і бажаєте долучитися до гуманітарної місії, ця можливість саме для вас!

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Обов’язки:

• Моніторинг, виявлення та аналіз вразливостей і загроз у системах інформаційної безпеки ТЧХУ.
• Аналіз, розслідування та реагування на інциденти інформаційної безпеки.
• Адміністрування, налаштування та підтримка систем захисту інформації.
• Проведення аналізу безпеки інформаційних систем, тестування на проникнення, оцінка рівня безпеки.
• Автоматизація процесів моніторингу безпеки та впровадження заходів для мінімізації кіберризиків.
• Контроль відповідності систем інформаційної безпеки міжнародним стандартам (ISO/IEC 27000, ISO/IEC 27005) та національному законодавству.
• Взаємодія з ІТ-підрозділом та іншими структурами для впровадження заходів кібербезпеки.
• Розробка та оновлення внутрішніх політик, інструкцій і рекомендацій щодо кібербезпеки.
• Проведення навчальних заходів і тренінгів для персоналу щодо інформаційної безпеки.
• Забезпечення управління доступами та контроль рівня прав доступу користувачів до критичних систем.
• Аналіз нових загроз у сфері кібербезпеки та надання рекомендацій щодо їх нейтралізації.
• Участь у проведенні аудитів безпеки інформаційних систем.

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна або спеціалізована освіта у сфері кібербезпеки, інформаційних технологій або комп’ютерних наук.
• Бажаний досвід роботи у сфері кібербезпеки, але розглядаємо й кандидатів без досвіду за умови наявності необхідних знань і навичок.
• Знання основ інформаційної безпеки, методів виявлення загроз, принципів кіберзахисту, міжнародних стандартів (ISO/IEC 27000, NIST, OWASP).
• Володіння українською мовою (обов’язково) та англійською на рівні не нижче B1 (бажано).
• Знання основних методів аутентифікації, контролю доступу та архітектури мережевої безпеки.
• Навички кросфункціональної взаємодії.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати в організації, що робить реальний внесок у суспільство.
• Конкурентну заробітну плату.
• Дружній та професійний колектив.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в одній із найбільших гуманітарних організацій в Україні.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на recruiter Відправити резюме