Головний бухгалтер

Державне підприємство «Документ» запрошує до співпраці досвідченого компетентного професіонала на позицію головного бухгалтера.

Очикуємо від претендентів:

1. Досвіду роботи в міжнародних компаніях (буде перевагою).
2. Досконалого знання МСФЗ.
3. Досвіду роботи головним бухгалтером від 5 років.
4. Досвіду організації ведення бухгалтерського обліку у сферах інформаційних технологій та логістики.
5. Досвіду роботи в компаніях з чисельністю персоналу від 500 осіб.
6. Досвіду організації роботи підрозділу бухгалтерського обліку та фінансової звітності від 10 фахівців.
7. Освітньо — кваліфікаційного рівня відповідного напряму — спеціаліст, магістр.

Претенденти мають володіти знаннями:

1. Нормативно-правової бази з питань засад регулювання господарської діяльності підприємства, міжнародних стандартів фінансової звітності.
2. Положень (стандартів) бухгалтерського обліку та інших нормативно-правових актів щодо порядку ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності, зокрема у сферах інформаційних технологій та логістики.
3. Основ технології виробництва продукції, порядком оформлення операцій і організацією документообігу за розділами обліку, формами і порядком розрахунків, порядком приймання, зарахування на баланс, зберігання і витрат коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей.
4. Правил проведення інвентаризацій активів та зобов’язань.
5. Економіки, організації виробництва, праці і управління.
6. Податкової справи, основ цивільного права.
7. Трудового, фінансового та господарського законодавства.
8. Правилами та нормами охорони праці.

Обов`язки головного бухгалтера:

1. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених законодаством України з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних.
2. Організує роботу підрозділу бухгалтерського обліку та фінансового забезпечення, контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.
3. Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам.
4. Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства.
5. Бере участь у підготовці та поданні інших видів періодичної звітності, які передбачають підпис головного бухгалтера, до органів вищого рівня у відповідності з нормативними актами, затвердженими формами та інструкціями.
6. За погодженням з генеральним директором підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов’язань.
7. Здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
8. Бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи на підприємстві, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства.
9. Забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у відокремлених підрозділах (філіях) за кордоном.
10. Організує роботу з підготовки пропозицій для генерального директора підприємства щодо визначення облікової політики підприємства, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних тощо.
11. Керує працівниками підрозділу бухгалтерського обліку та фінансового забезпечення підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов’язки.

ПРОПОНУЄМО:

1. Оформлення згідно з КЗпП України, дотримання соціальних гарантіій відповідно до законодавства.
2. Конкуретну ринкову мотивацію, преміювання.
3. Графік роботи з 9.00 до 18.00.
4. Комфортний офіс у пішої доступності від станції метро Позняки.
5. Укриття поряд з офісом, генератор.

ВАЖЛИВО!!!

1. Обробка резюме претендентів здійснюється відповідно до вимог законодавства про захист персональних даних.
2. Під час опрацювання резюме претендентів перевага надається особам, які заявляють кваліфікаційний рівень, практичний досвід та навички, що відповідають очікуванням роботодавця.
3. ДП «Документ» зберігає за собою право залишати без реагування резюме кандитатів, що не відповідають очикуванням роботодавця.
4. Зворотній зв`язок з обраними претендентами здійснюється від імені ДП «Документ».
5. Прийняття на посаду передбачає випробовування відповідно до законодавства.