Sales Manager (B2B, холодні продажі)
Hurma System — лідер серед HR-систем шукає Менеджера з продажів (B2B, холодні продажі).
Hurma System — це продуктова IT-компанія, що створює інноваційні рішення для автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями на основі штучного інтелекту.
Наша місія — допомагати компаніям рости та ставати кращими для своїх співробітників, надаючи технологічний та безпечний продукт, який вже використовують провідні IT-компанії, державні установи, банки та бізнеси з різних сфер.
Ми пишаємось довірою наших клієнтів та не зупиняємось на досягнутому! Постійно зростаємо, приймаємо нові виклики та розширюємо нашу команду. Якщо ти шукаєш динамічне середовище, де можна реалізувати свій потенціал — ми чекаємо на тебе! Приєднуйся до Hurma System — разом до нових досягнень!
Наш ідеальний кандидат має:
- 5+ років досвіду холодних B2B продажів;
- Впевнене розуміння повного циклу B2B-продажів;
- Досвід роботи із великими компаніями та складними кейсами;
- Досвід ведення переговорів та ділового листування з клієнтами;
- Успішний досвід пошуку потенційних клієнтів, вихід на ОПР;
- Досвід аналізу та дослідження ринку
- Грамотну мову;
- Уміння проведення презентації;
- Досвід розробки шаблонів і скриптів;
- Базове розуміння HR і рекрутингових процесів;
- Досвід успішної побудови ефективної та довготривалої комунцікації із клієнтами;
- Орієнтацію на кращий результат.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з HR Tech.
Обов’язки:
- Холодні продажі продуктів компанії;
- Коммунікація з потенційнийними клієнтами email/telegram/телефон;
- Пошук потенційних клієнтів, вихід на ОПР;
- Проведення презентацій продукту;
- Проведення ділових зустрічей з клієнтами в режимі online та offline;
- Робота зі зворотним зв’язком;
- Ведення бази в NetHunt;
- Робота з ERP;
- Розробка шаблонів та скриптів продажу;
- Робота з договорами;
- Проходження навчання новим функціям продукту та новим продуктам компанії;
- Аналітика своєї роботи, виявлення ідей покращення результатів.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну та стабільну заробітну плату (ставка + %);
- 5-денний робочий тиждень (субота та неділя вихідні);
- 28 календарних днів відпустки;
- 7 лікарняних днів;
- Компенсація податків;
- Робота в злагодженій, енергійній, результативній команді;
- Поле для імплементації нових ідей;
- Приємна робоча атмосфера без бюрократії;
- Регулярні корпоративні онлайн-заходи.
Anna Fedchenko
IT Svit Перевірена
