В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Регулярний перегляд зарплат
Офіс з бомбосховищем
Бронювання співробітників
Обов’язки:
- проведення контрольних оглядів засобів вимірювальної техніки (ЗВТ) та технічних перевірок вузлів обліку електричної енергії (ВОЕ);
- виявлення порушень Правил роздрібного ринку електричної енергії та інших нормативних документів в енергетиці та оформлення їх відповідними актами;
- контролювання споживачів з питань належної експлуатації ЗВТ та ВОЕ, своєчасності їх обслуговування, дотримання граничних величин споживання електричної енергії та потужності, в т.ч. в години максимального навантаження енергосистеми України;
- дотримання показників якості електричної енергії споживачами на межі балансової належності;
- виконання заходів з відключення (підключення) споживачів за заявою постачальників електричної енергії та споживачів;
- ведення обліку резервних джерел живлення електроустановок споживачів;
- визначення відповідності їх схеми приєднання до електромереж проектним рішенням;
- складання і перегляд актів екологічної, аварійної та технологічної броні електропостачання споживачів;
- ведення обліку, а також контролювання встановлення та демонтажу засобів компенсації реактивної потужності в електромережах споживачів.
Вимоги:
- повна або базова вища технічна освіта енергетичного напрямку підготовки (спеціаліст або бакалавр);
- знання Кодексу систем розподілу, Правил роздрібного ринку електричної енергії, Кодексу комерційного обліку електричної енергії, Правил технічної експлуатації електричних станцій і мереж, Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів, Правил безпечної експлуатації електроустановок, Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, Правил улаштування електроустановок, основ трудового законодавства; правил та норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Умови:
- офіційне працевлаштування, згідно з чинним законодавством;
- бронювання на час воєнного стану;
- індивідуальний підхід у вирішенні соціальних потреб, компенсація вартості орендованого житла працівникfv, що прийняті на роботу з інших регіонів; ;
- оплата лікарняних, надання оплачуваної щорічної відпустки, декретної відпустки, відрахування до Пенсійного фонду;
- стабільна та своєчасна заробітна плата;
- навчання у корпоративному учбовому центрі та на виробництві (онлайн-курси, практичні заняття, семінари, тренінги).
Анастасія
ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО, АТ Перевірена
Енергетика та Енергоносії Сайт компанії