HR менеджер
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Безкоштовне навчання
Додаткові вихідні
Корпоративні заходи
Медпункт / корпоративний лікар
Знижки співробітникам
Відділ управління персоналом Українського католицького університету запрошує до своєї команди HR менеджера. Якщо ви маєте досвід у сфері L&D, вмієте організовувати ефективні навчальні процеси, вмієте формувати посадові обов’язки, любите працювати з даними і знайомі з процесом оцінки та атестації працівників, ми будемо раді познайомитися!
Основні обов’язки:
Оцінка та атестація персоналу:
- Організаційний супровід атестації науково-педагогічних працівників, координація процесу збору документів, взаємодія з атестаційною комісією.
- Аналітична підтримка процесу атестації: збір та обробка даних, підготовка рекомендацій для вдосконалення атестаційних процедур.
- Організація та координація процесу щорічної оцінки працівників (супровід працівників у процесі, аналіз результатів).
- Збір та аналіз даних щодо оцінки й атестації, підготовка звітності для керівництва.
- Надання консультацій працівникам та керівникам щодо результатів оцінювання та подальших кроків для розвитку.
Написання посадових обов’язків:
- Актуалізація та розробка посадових інструкцій для працівників.
- Аналіз функціоналу посад та адаптація їх до потреб Університету.
- Співпраця з керівниками підрозділів для визначення ключових обов’язків та компетенцій.
Навчання та розвиток працівників:
- Участь у формуванні стратегії професійного розвитку працівників.
- Організація навчальних заходів (тренінги, воркшопи, майстер-класи).
- Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми тренерами, освітніми платформами.
- Моніторинг ефективності навчальних програм та пропозиція можливих покращень.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в сфері HR (від 1 року).
- Вища освіта (педагогічна, управління персоналом або споріднені спеціальності).
- Досвід розробки та впровадження навчальних програм.
- Навички роботи з інструментами оцінювання знань та компетенцій.
- Вміння аналізувати дані, формувати звіти та робити висновки.
- Високий рівень комунікаційних навичок.
- Проактивність, організованість, увага до деталей.
- Досвід роботи з LMS-системами та онлайн-платформами для навчання.
- Знання кадрового діловодства буде перевагою.
- Відповідність місії та цінностям УКУ.
Умови роботи:
- Повна зайнятість, офісний формат роботи.
- Робота в динамічному освітньому середовищі, з можливістю професійного розвитку.
- Безкоштовне навчання та участь у внутрішніх програмах розвитку для працівників.
- Знижки на харчування в Трапезній УКУ, медичні послуги в Медичній клініці УКУ, а також на заняття в Спортзалі УКУ.
Якщо ви прагнете працювати у середовищі, яке підтримує ваш професійний та особистісний розвиток, долучайтеся до нашої команди!
Надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист на Відправити резюме із темою “HR менеджер в УКУ”.
