Для нашого партнера - компанії з продвжу товарів військового та туристичного призначення шукаємо проактивного керівника онлайн-відділу кол-центру, який не просто контролюватиме процеси, а й вдосконалюватиме їх. Головне завдання — створити ефективну, комфортну та продуктивну робочу атмосферу для команди, оптимізуючи роботу кол-центру та покращуючи взаємодію з клієнтами. Найголовніша наша місія це задоволений клієнт. Нам важливо дійсно вирішити проблему людини.
Що потрібно робити: • Оптимізація процесів: аналізувати поточну роботу онлайн-відділу, знаходити слабкі місця та пропонувати рішення для їхнього покращення. • Контроль якості: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів, відстежувати ключові метрики ефективності. • Робота з сайтом: перевіряти та коригувати інформацію, виявляти та усувати недоліки, які можуть заважати клієнтам здійснювати замовлення абозвертатися до підтримки. • Команда: покращувати умови роботи співробітників, розвивати їхні навички та мотивувати на високі результати. • Автоматизація: впроваджувати нові інструменти та технології для полегшення роботи операторів і підвищення ефективності. • Комунікація: тісно співпрацювати з іншими відділами для покращення взаємодії між клієнтами та компанією.
Що ми очікуємо: • Досвід роботи керівником • Аналітичне мислення та вміння працювати з даними. • Розуміння принципів онлайн-сервісів і клієнтської підтримки. • Вміння знаходити нестандартні рішення для оптимізації роботи • Лідерські якості, здатність мотивувати та підтримувати команду.
Інна