Молодший менеджер по роботі з ключовими клієнтами, KAE/Sales representative
Campari Group є одним з основних гравців у глобальній індустрії алкогольних напоїв, портфель якої налічує більше ніж 50 преміальних та супер преміальних брендів, що представлена на більш ніж 190 ринках по всьому світі.
Молодший менеджер по роботі з ключовими клієнтами (Key Account Executive/Sales representative) має важливу місію розвитку та вдосконалення портфоліо компанії Campari Group відповідно до ключової стратегії бренду.
Ви матиме можливість створювати попит на наші ключові бренди, забезпечувати відмінне виконання стратегії в торгових точках в певному регіоні, підтримувати правильне впровадження інструментів «Perfect Store» у стратегічних точках продажу, а також забезпечувати досягнення додаткових можливостей для бізнесу в регіоні
Обов’язки:
- Здійснення щоденного аудиту ключових торгових точок (Національні та локальні мережі) на довіреній території відповідно до затвердженої адресної програми;
- Контроль наявності достатньої кількості продукції Компанії на полицях торгових точок та оптимізація замовлень продукції з ОПР клієнтів;
- Проведення переговорів з клієнтами у торгових точках з метою постійного збільшення продажів та частки Компанії у роздрібних мережах та контроль імплементації досягнутих домовленостей;
- Контроль маркетингових та трейд-маркетингових активностей у торгових точках на довіреній території
- Забезпечення наявності інформації про діяльність конкурентів щодо нових продуктів, дистрибуційних методів та інших кампаній щодо просування продуктів;
- Постановка завдань та контроль їх виконання командою мерчендайзерів;
- Здійснення необхідного документообігу між Компанією та клієнтом з метою забезпечення безперебійної співпраці.
- Складання щоденних звітів про виконану роботу та результати аудиту, своєчасне надання зворотного зв’язку Менеджерам по роботі з ключовими клієнтами;
Вимоги до кандидата:
- вища освіта і досвід роботи з роздрібними мережами України не менше 1 року;
- знання специфіки роздрібного ринку України;
- навички проведення презентацій, переговорів та побудови ефективних комунікацій з партнерами;
- вмінням працювати в команді, знаходити нестандартні рішення, активність, комунікабельність;
- навички роботи з ПК на рівні досвідченого користувача.
- наявність ноутбука, власного авто та прав категорії «В»
Компанія пропонує:
- Конкурентну заробітну плату та квартальну бонусну програму.
- Щомісячна компенсація витрат на авто та мобільний зв’язок.
- Роботу у згуртованому динамічному молодому колективі.
Анна Туркіна
