Начальник відділу управління персоналом

ТОВ «Лесаффр Україна» — підприємство групи LESAFFRE, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлібопечення оголошує про відкриття вакансії начальник відділу управління персоналом (Інгулець).

Ми шукаємо людей, націлених на результат!

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в стабільній, міжнародній компанії з сімейними цінностями.
• Можливість реалізувати свої знання, навички та досвід, та розвивати їх.
• Офіційне працевлаштування з конкурентними умовами оплати праці.
• Медичне страхування.
• Безкоштовна доставка на роботу та з роботи транспортом компанії.

Свого колегу ми бачимо таким:

• Вища профільна освіта;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• Бездоганні знання кадрового та військового обліку, бажано знання обліку та здійснення оплати праці;
• Знання сучасних методів пошуку та залучення  кандидатів;
• Впевнений користувач 1С 8.3;
• Знання Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), МеDoc;
• Здатність швидко працювати з великим обсягом інформації та документів;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей;
• Комунікабельність, вміння працювати в команді.

Ключові завдання посади:

• Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку управління персоналом; 
• Проведення оцінки ефективності кадрових програм та ініціювання змін для підвищення їх результативності;
• Повне забезпечення кадрової політики Компанії; 
• Контроль дотримання трудового законодавства та внутрішніх нормативних документів;
• Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до  чинного законодавства;
• Ведення особових справ, трудових книжок співробітників;
• Ведення військового обліку Компанії (бажано мати відповідний сертифікат);
• Оформлення згідно законодавства листків тимчасової непрацездатності;
• Підготовка внутрішньої звітності стосовно працівників для державних органів;
• Надання консультації керівникам та співробітникам з питань трудового законодавства;
• Підбір та адаптація персоналу;
• Участь у розробці та впровадженні політик та процедур, спрямованих на підвищення задоволеності співробітників і підвищення їхньої продуктивності та мотивації;
• Сприяння ефективній внутрішній комунікації та взаємодії між підрозділами компанії.

Наші фахівці — конкурентна перевага! Це дозволяє LESAFFRE понад 160 років займати лідируючі позиції в своїй галузі і досягати найвищих результатів.

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!