Головний спеціаліст з навчання та розвитку персоналу з питань комплаєнс

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з навчання та розвитку персоналу з питань комплаєнс, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Здійснювати розробку та підготовку навчальних матеріалів з питань дотримання норм, управління комплаєнс-ризиком, культури управління ризиками
• Організовувати та проводити тренінги, вебінари, навчальні та інформаційних заходи для обізнаності працівників Банку щодо дотримання норм законодавства
• Здійснювати моніторинг виконання працівниками Банку обов’язкових програм навчання в сфері комплаєнс, моніторинг навчальних матеріалів, ефективності навчальних заходів
• Забезпечувати планування навчання працівників Банку з питань дотримання норм законодавства, та культури управління ризиками
• Забезпечувати контроль виконання планів навчання працівників Банку з питань дотримання норм законодавства, та культури управління ризиками
• Здійснювати підготовку технічних завдань щодо створення та вдосконалення існуючих процесів щодо навчання працівників банку з питань комплаєнсу та розміщення інформації на зовнішньому сайті банку в сфері Комплаєнсу

Основні вимоги:

• Вища освіта за напрямом: менеджмент, фінанси, економічна, юридична
• 5+ років досвіду роботи, в тому числі не менше 3 років в банківській сфері (направлення комплаєнс або управління ризиками, фінансового моніторингу, валютного нагляду, внутрішнього аудиту, юридичного супроводження діяльності Банку
• Обізнаність із банківським, валютним законодавством, законодавством про фінансові послуги, про платіжні послуги, законодавством України у сфері ПВК/ФТ та міжнародними стандартами у цій сфері
• Розуміння та вміння будувати процеси навчання
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, проведення вебінарів, брифінгів, інформаційних заходів для поширення комплаєнс культури
• Моніторинг виконання працівниками Банку обов’язкових програм навчання в сфері комплаєнс
• Впевнений користувач: MS Excel, Word, PowerPoint
• Вільне володіння українською мовою
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (бажано)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.