Шеф-редактор/-ка

Незалежний медіапроєкт «Море Людей» запускає офіційний сайт і шукає людину, яка очолить його. Нижче всі деталі.

Глобальна ціль позиції:
Давай разом рости та розвиватись, аби втілювати нашу глобальну місію та формувати новий справжній бренд Одеси. Одеси, яка не опирається на радянські міфи, Одеси, в якій живуть багато проукраїнськи налаштованих людей, які залишаються в країні аби її розвивати та відбудовувати. 

Головні цілі позиції:

Шукаємо людину, яка очолить сайт медіа, побудує процеси в команді згідно з політиками «Море Людей» та працюватиме над тим, аби вивести сайт в топ запитів серед новинних порталів Одеси. 

Наразі розглядаються лише досвідчені кандидати, які:

1. Мають вищу освіту.
2. Вміють писати текст «людською мовою», дотримуючись журналістських стандартів і вимог редакційного кодексу «Море Людей».
3. Грамотні та оперативні, які вміють швидко реагувати на «гарячі» інфоприводи. 
4. Без проблем пишуть/телефонують речникам, секретарям та експертам для уточнення інформації.
5. Спроможні в масиві тексту побачити важливе та цікаве.

Наступні можливості кар'єрного зростання:

Для того, аби ти став/-ла більш професійним/-ою у скілах, «Море Людей» надає можливість постійно навчатися у передових спеціалістів, яких надають нашій команді в рамках грантових підтримок.

Команда «Море Людей» — крутий колектив, який ми так ретельно підбираємо та шукаємо, що в інших місцях складно знайти хоч щось схоже. У нас дружна команда, цікаве ком’юніті однодумців усередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями тощо.

Тепер давай до задач:

1. Формування контент-плану сайту.

2. Постановка задач текстовій команді, дизайнеру.

3. Перевірка та редагування текстів.

4. Ситуативне написання новин або лонгрідів.

5. Пошук, відбір та написання новинних матеріалів з різних джерел, забезпечення їхньої якості та точності .

6. Підготовка заголовків, лідів до новинних матеріалів.

7. розміщення новинних матеріалів на сайті.

Умови роботи на цій позиції:

Приватна домовленість. Нас влаштовує робота як в офісі, так і віддалено. Головне — аби цілі досягалися, всі задачі закривалися, а щомісячна статистика була кращою, ніж попередня. А взагалі ми дуже класна команда і впевнені, що тобі буде з нами комфортно працювати. Наша ціль — не критикувати, а допомагати тобі, бо ми хочемо класних результатів.  

1. Графік роботи — 5 днів на тиждень

2. Вихідні — сб, нд

3. Оплачувана відпустка 18 робочих (24 календарних) днів. Ми за підтримку work-life balance, тому заохочуємо співробітників ходити у відпустку як мінімум 1 раз на рік.