Генеральний керівник готельної мережі продажів та бронювання

HOLUB Consult компанія  шукає для компанії клієнта кваліфікованого спеціаліста на вакансію: Генеральний керівник мережі продажів та бронювання

Компанія клієнта за посланням: Мережа готельних комплексів

Про компанію: Ми закохані у нашу країну і хочемо розвивати її для зовнішнього та внутрішнього туриста, будуючи сучасні готелі, ресторани та Spa-комплекси.

Місцеперебування: готелі: Східниця, Ужгород, Шаян та Head Office - Львів 

Опис вакансії:

Ми шукаємо амбіційного та результативного лідера, який очолить напрямок продажів та бронювання нашої готельної мережі. Ця роль передбачає стратегічне управління, щоденний контроль операційних процесів та досягнення ключових показників ефективності (KPI) з метою максимізації завантаженості та прибутку. Якщо ви – досвідчений керівник з готельної сфери, який прагне до розвитку, свободи дій, готовий брати відповідальність на себе та працювати на результат, а не на процес, ця вакансія для вас.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії продажів та бронювання, спрямованої на збільшення завантаженості та доходів мережі.

• Щоденний контроль операційних процесів відділу продажів та бронювання в усіх комплексах мережі.

• Моніторинг та аналіз ключових показників ефективності (KPI), таких як рівень завантаженості, середній чек, RevPAR тощо.

• Управління командою продажів та бронювання, включаючи навчання, мотивацію та контроль.

• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.

• Аналіз ринку та конкурентів з метою виявлення нових можливостей для розвитку.

• Підготовка звітності про результати діяльності.

• Управління бюджетом відділу продажів та бронювання.

Очікуємо:

• Обов'язковий досвід роботи на керівній посаді в готельному бізнесі.

• Стратегічне мислення та бачення розвитку бізнесу.

• Підтверджений досвід досягнення високих результатів у сфері продажів та бронювання.

• Лідерські якості та вміння мотивувати команду.

• Цілеспрямованість та ініціативність

• Орієнтація на результат, а не на процес.

• Висока відповідальність та самоорганізація.

• Комунікабельність та вміння бути командним гравцем 

• Розвинуті навики ведення переговорів та вирішення конфліктів

• Наявність власного автомобіля та водійського посвідчення.

• Висока мотивація до заробітку та прагнення до фінансового успіху.

• Готовність працювати в умовах високої динаміки та вимог.

• 
  

Пропонуємо:

• Висока фінансова винагорода: ставки (від 60.000 ?)  + %  пропорційний досягнутим результатам.

• Можливість професійного та кар'єрного зростання в рамках мережі, що розвивається.

• Навчання 

• Робота в амбіційній та динамічній команді.

• Компенсація витрат на використання автомобіля.

• Проживання в готелях мережі під час ділових поїздок (сніданок включено)

• Відвідування грандіозних заходів, дегустацій в мережі готелей.

• Користування спа послугами, ковзанок та інших атракцій, що пропонує мережа.

• Супровід у відкритті ФОП (за спільним домовленням)