Фінансовий директор

Ми - юридична компанія "Праве Діло",  ми надаємо повний спектр послуг, пов’язаних з податковими питаннями.
Компанія має стратегічні плани щодо зростання на території України та за її межами. Ми шукаємо людину, яка допоможе впровадити для цієї мети процеси та здійснювати операційний контроль поточної роботи.

Основна мета посади:

Фінансовий директор/менеджер забезпечуватиме ефективне управління фінансами групи компаній («Праве діло» та «Моноліт»)

Основні функції включають створення та моніторинг фінансових стратегій, налагодження системи фінансової звітності, управління бюджетом та грошовими потоками, а також оптимізацію витрат та інвестицій.

Ключові обов’язки та завдання:

1. Фінансове планування та стратегія:

• Розробка фінансових стратегій для компаній відповідно до їхніх бізнес-моделей.
• Підготовка фінансових прогнозів та моделей для оцінки майбутніх фінансових потреб.
• Визначення ключових фінансових показників (KPI) для оцінки успішності проектів та загальної фінансової діяльності компаній.

2. Бюджетування та контроль:

• Розробка, узгодження та впровадження річних бюджетів для кожної компанії.
• Контроль за виконанням бюджету та постійний моніторинг відхилень від запланованих показників.
• Пропозиції щодо оптимізації витрат без шкоди для операційної діяльності компаній.

3. Управління грошовими потоками та ліквідністю:

• Планування грошових потоків для забезпечення платоспроможності та ліквідності компаній.
• Оптимізація оборотного капіталу, своєчасна оплата зобов’язань та контроль дебіторської заборгованості.
• Створення фінансових резервів для непередбачуваних витрат.

4. Фінансова звітність:

• Забезпечення підготовки щомісячної, квартальної та річної фінансової звітності
• Проведення аналізу звітів з метою виявлення слабких місць та можливостей для поліпшення фінансового стану компаній.

5. Податкове планування та звітність:

• Взаємодія з бухгалтером для своєчасного подання податкових декларацій та забезпечення відповідності податковому законодавству.
• Розробка податкових стратегій для мінімізації податкового навантаження.
• Моніторинг змін у податковому законодавстві та їх впливу на діяльність компаній.

6. Управління інвестиціями (в тому числі за кордоном):

• Оцінка нових інвестиційних можливостей для розвитку бізнесу, включаючи залучення додаткових коштів для розширення компаній.
• Розробка рекомендацій щодо оптимального розподілу фінансових ресурсів.

7. Ризик-менеджмент та внутрішній контроль:

• Створення і впровадження системи внутрішнього фінансового контролю.
• Проведення регулярних оцінок фінансових ризиків, таких як кредитні, ринкові та операційні ризики.
• Розробка заходів щодо мінімізації ризиків та забезпечення фінансової безпеки компаній.

8. Автоматизація фінансових процесів:

• Вибір та впровадження сучасного фінансового програмного забезпечення для автоматизації процесів звітності, бухгалтерського обліку та управління витратами.
• Постійний аналіз ефективності існуючих систем та пропозиції щодо їх вдосконалення.

9. Управління заборгованістю та кредитуванням:

• Відстеження стану дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Забезпечення своєчасного погашення зобов’язань та отримання дебіторських платежів.

10. Консультування керівництва:

• Надання керівництву рекомендацій щодо управління фінансовими ресурсами.
• Участь у розробці загальних стратегій розвитку компаній на підставі фінансових показників та аналітичних даних.
• Інформування про фінансовий стан компаній та прогнозування можливих фінансових загроз чи можливостей.

Вимоги до кандидита:

• Вища освіта в галузі фінансів, економіки, бухгалтерського обліку або бізнес-адміністрування.
• Мінімум 5 років досвіду на посаді фінансового менеджера або аналогічній позиції.
• Досвід в управлінні багатозадачними фінансовими процесами у різних галузях.
• Знання сучасних систем обліку та фінансового ПЗ (1С, SAP, QuickBooks, Xero тощо).
• Відмінні навички фінансового аналізу, прогнозування та бюджетування.
• Вміння ефективно організовувати роботу з великим обсягом інформації та в умовах багатозадачності.

Умови роботи:

• Можливість поєднання роботи в офісі та віддалено.
• Конкурентний рівень заробітної плати, можливість отримання бонусів за результатами діяльності.
• Гнучкий графік роботи.