Директор з виробництва

Основні обов’язки:

 1. Організація виробничого процесу

 • Організація, планування та контроль повного виробничого циклу виробничих підрозділів.

 • Забезпечення безперебійного виробництва згідно з планом випуску.

 • Управління виробничими потужностями та ефективне використання обладнання.

 • Контроль дотримання технологій для забезпечення стабільно високої якості продукції.

 • Постійна оптимізація процесів із метою зниження витрат та збільшення продуктивності.

 2. Якість продукції та стандарти

 • Впровадження та дотримання стандартів якості та безпеки харчової продукції.

 • Проведення регулярних перевірок якості сировини, напівфабрикатів і готової продукції.

 • Розробка та реалізація заходів для підвищення якості продукції.

 3. Технічна підтримка та інновації

 • Забезпечення справного стану обладнання та його своєчасного ремонту.

 • Впровадження нових технологій і модернізація обладнання для підвищення ефективності виробництва.

 • Розробка та реалізація технічних заходів, спрямованих на зниження енерговитрат і підвищення екологічної безпеки.

 4. Управління персоналом

 • Ефективне управління персоналом і створення сильної команди.

 • Координація роботи виробничого і технічного персоналу, навчання співробітників та підвищення їхньої кваліфікації.

 • Мотивація і розвиток виробничих команд і ТС.

 • Забезпечення ефективної внутрішньої комунікації.

 • Створення безпечних умов праці, впровадження та контроль дотримання норм охорони праці та техніки безпеки.

 5. Контроль собівартості та економічна ефективність

 • Планування та контроль виробничого бюджету.

 • Оптимізація витрат і управління собівартістю продукції.

 • Розробка та впровадження заходів для підвищення рентабельності виробництва.

 6. Дотримання екологічних норм

 • Організація переробки виробничих відходів та впровадження екологічно безпечних технологій.

 • Контроль за дотриманням природоохоронних норм і вимог у виробничому процесі.

7. Взаємодія з державними органами

 • Робота з контролюючими та сертифікаційними органами з питань відповідності продукції та виробництва стандартам.

 • Підготовка звітності та дотримання всіх нормативних вимог до виробництва харчової продукції.

 • Забезпечення ефективної зовнішньої комунікації та взаємодії з відповідними інстанціями.

 8. Кризове управління

 • Швидке реагування на надзвичайні ситуації та проблеми у виробничому процесі (аварії, затримки постачань тощо).

 • Розробка та впровадження планів дій для запобігання збоям у виробництві й забезпечення безперервності роботи заводу.

Професійні та особисті якості:

 • Висока працездатність.

 • Ініціативність у постійному покращенні результатів.

 • Високий рівень відповідальності й орієнтованість на результат.

 • Бажання та здатність швидко навчатися.

 • Абсолютна чесність і порядність.

 • Безпристрасність. 

•  Неупередженість.

•  Цілеспрямованість.

Кваліфікація та необхідні навички:

•  Вища освіта у сфері харчових технологій, технічній галузі або управлінні персоналом (менеджмент).

•  Впевнений управлінський досвід та успішний досвід керування виробничими процесами та технічною службою.

•  Досвід у створенні та оптимізації бізнес-процесів.

•  Сильні комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

•  Офіційне працевлаштування та гарантовані виплати.

•  Конкурентна заробітна плата.

•  Оплата відповідно до досягнутих результатів.

•  24 дні оплачуваної щорічної відпустки.

•  Можливості для навчання та професійного зростання в компанії, що активно розвивається.

Ця роль — виклик для тих, хто прагне досягати результатів і готовий зростати разом із бізнесом. Якщо ви готові прийняти цей виклик, надсилайте своє резюме з зазначеним  рівнем заробітної плати.