Human Resources Director

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка об?єднує понад 70 професіоналів.
Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів.
Створюємо SEO команди і екосистему, де вони розвиваються.
Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Ми шукаємо досвідченого HRD, який(яка) зможе очолити Human Resources напрямок: HR, Recruitment, Office/Events. Ти будеш партнером для лідерів наших команд та працюватимеш над підвищенням рівня залученості співробітників, їхньою мотивацією і кар’єрним розвитком у компанії, впливаючи на покращення ефективності команд та досягнення цілей бізнесу.

Твоїми обов’язками буде:

Розробка та інтеграція HR-стратегії: впроваджуватимеш HR-стратегію, інтегруватимеш з бізнес-стратегією компанії, адаптуючи її до змін у бізнесі та нових потреб.
Розвиток HR-бренду: формуватимеш стратегію розвитку бренду роботодавця та втілюватимеш з командою її у життя.
Управління командою: лідитимеш, мотивуватимеш команду з 5-6 тіммейтів.
HR-операційка: підтримуватимеш, розвиватимеш, імплементуватимеш HR процеси, через формування політик.
Підтримка корпоративної культури: розвиватимеш корпоративну культуру, впроваджуючи заходи для підвищення залученості працівників.
Оцінка ефективності та утримання співробітників: створюватимеш програми для оцінки продуктивності, підвищення engagement rate та утримання ключових співробітників.
Аналітика та автоматизація процесів: впроваджуватимеш HR-аналітику для ухвалення обґрунтованих рішень та автоматизуватимеш HR-процеси для підвищення ефективності.
Управління змінами: ми ростемо, змінюємося, тож твоєю задачею буде підготовка команди до змін, для забезпечення стабільності роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід у HR: ти маєш 3+ років досвіду на керівній HR-позиції у сфері IT.
Досвід повного супроводу HR-процесів: кадровий облік, рекрутинг, онбординг, утримання та розвиток співробітників, управління продуктивністю, офбординг.
Розуміння ринку: в тебе є глибоке розуміння кращих HR-практик і ти готовий(-ва) втілювати їх у життя.
Маєш стратегічне мислення та практичний підхід у роботі.
Сильні комунікаційні навички: ти ефективно комунікуєш із співробітниками на всіх рівнях, вмієш презентувати свої ідеї стейкхолдерам.
Прийняття рішень: ти здатна(-ний) приймати швидкі рішення в умовах обмежених даних. Вмієш аналізувати варіанти, розуміючи ризики та застосовуєш критичне мислення у вирішенні проблем.
Нетворкінг: ти вмієш налагоджувати та підтримувати стійкі професійні контакти зовні, що сприяють успіху команди та компанії.
Використовуєш data-driven підхід для побудови прозорої системи управління ефективністю працівників.
Фокус на результат: в роботі орієнтуєшся на досягнення результатів, особливо у складних умовах.
Гнучкість та готовність до змін: маєш досвід у вирішенні кризових ситуацій, здатний(-на) швидко адаптуватися та підтримувати команду.

Що пропонуємо ми:

Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві, тож ТОП менеджмент збирається 1 раз на тиждень.
Випробувальний термін 2 місяці, щоб ти міг/могла продемонструвати свої навички та швидко увійти в ритм команди.
Курси англійської мови, завдяки яким, ти зможеш бустонути свій рівень.
Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять твоїй роботі.
Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.