Головний спеціаліст відділу перерахунків пенсій № 2 Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• цифрова грамотність;
• самоорганізація та самостійність в роботі; 
• якісне виконання поставлених завдань;
• відповідальність;
• командна робота та взаємодія; 
• знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції.

Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Про захист персональних даних»; Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»; Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (зі змінами); Закону України «Про прокуратуру»; Закону України «Про судоустрій і статус суддів»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»; Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»; Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»; Кодексу законів про працю України; Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня2014 року № 28-2 (зі змінами) та іншого законодавства.

Посадові обов’язки: 

1) проводити перерахунки пенсій (стаття 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», працевлаштування (звільнення), продовження виплати пенсій у разі втрати годувальника та по інвалідності, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання, перерахунок пенсій за особливі заслуги перед Україною, перерахунки щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці) відповідно до законодавства та дотримання термінів щодо проведення перерахунків пенсій та щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці. Забезпечувати виконання судових рішень; 

2) здійснювати попередню правову експертизу документів. Визначати правові підстави для перерахунку пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший. Здійснювати перевірку якості сканування документів, перевірку відповідності атрибутики (сукупності даних про документ) даним атрибутованого документу, перевірку правильності здійснення оцифрування даних про стаж, трудових книжок; 

3) здійснювати щоквартальний моніторинг працюючих пенсіонерів, забезпечувати виконання контролю розпоряджень (складові розпорядження та стажі) та відпрацьовувати рекомендації Міністерства фінансів України за результатами верифікації. Забезпечувати відпрацювання кандидатів на індивідуально-масовий перерахунок та перевірку співставлення діючих складових пенсійної виплати з документами та атрибутами оцифрованої пенсійної справи в архіві (четвертий етап ретроконверсії); 

4) проводити щомісячне формування електронних додатків 8 і 8 а, здійснювати контроль за правильністю сформованих даних у відомостях про фактичні витрати на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та дотримуватись термінів щодо передачі електронних додатків 8 і 8 а до відділу забезпечення наповнення бюджету № 2 Фінансово-економічного управління; 

5) забезпечувати ведення документообігу відділу відповідно до вимог нормативно-правових актів з діловодства; 

6) взаємодіяти з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, органами суду і юстиції в частині пенсійного забезпечення; 

7) брати участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходів з питань пенсійного забезпечення; 

8) в разі необхідності, в межах своєї компетенції, приймати участь в розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію; надавати роз’яснення з питань, що належать до компетенції відділу. Виявляти та усувати причини, що призводять до подання громадянами скарг.

Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:

• резюме установленої форми;
• документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботі з персоналом) або електронною поштою dobir@cn.pfu.gov.ua.

Примітка: посада на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника, до дати фактичного виходу основного працівника з відпустки.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.