Гібридна
Повна зайнятість
Провідний фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення відділу контролю якості програмних рішень, департаменту інноваційного розвитку
Функціональні обов’язки:
- Створення тестових випадків, використовуючи основні методи розробки тестів, написання планів тестування, співпраця з розробниками для тестування, брати участь у розвитку інфраструктури забезпечення якості, аналіз проектної документації, аналіз результатів, отриманих під час проходження тестів.
- забезпечувати необхідний рівень якості ПЗ;
- тестувати АБС SR Bank;
- виконувати всі види тестування програмного забезпечення, необхідні у проекті;
- управляти дефектами у проекті;
- взаємодіяти з усіма учасниками розробки програмного забезпечення у процесі тестування;
- розробляти тестову документацію та надавати звітність з тестування;
Вимоги до кандидатів:
- Повна вища освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді в банку або IT компанії від 1 року;
- досвід роботи з АБС SR Bank;
- досвід тестування API, а також досвід роботи з будь-яким rest клієнтом (postman або аналог);
- досвід тестування баз даних;
- знання стандартів та методологій розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile);
- досвід написання тестової документації: планів, методик, звітів, сценаріїв;
- досвід роботи у трекінговій системі Jira;
- досвід управління дефектами ПЗ у проекті;
- знання принципів роботи вебзастосунків (JSON, XML, CSS, HTML);
- розуміння Client-server та Microservices архітектури;
- досвід роботи з Oracle, PostgreSQL;
Буде плюсом:
- знання банківського домену по юридичним особам (процеси, продукти, технології);
- знання принципів роботи реляційних СУБД
- досвід тестування АБС SR Bank
- наявність військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного (для чоловіків).
Буде плюсом:
- знання банківського домену по юридичним особам (процеси, продукти, технології);
- знання специфічної банківської програми та системи — АБС;
- знання принципів роботи реляційних СУБД;
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
- Фіксовану ринкову заробітну плату.
- Соціальний пакет відповідно до КЗпП.
- Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
- Медичне страхування.
більше 500 співробітників