Віддалена робота
Гібридна
Повна зайнятість
Медичне страхування
Віддалений формат роботи
Що ви будете робити:
- Налагодження ефективної комунікації із зовнішніми партнерами та внутрішніми командами для забезпечення чіткої комунікації та узгодження щодо цілей продукту;
- Проводити дослідження конкурентів для збору інформації про ринкові тенденції та діяльність конкурентів;
- Створювати та підтримувати структурований графік регулярних оновлень продукту, гарантуючи, що всі розділи переглядаються та оновлюються послідовно;
- Відстежувати коментарі та відгуки користувачів, щоб визначити сфери для вдосконалення;
- Вносити корективи до контенту на основі потреб та вподобань користувачів, щоб покращити їхній досвід та взаємодію з нашим продуктом;
- Вести детальний облік усіх оновлень та змін, зроблених в адмін-панелі;
- Систематизувати та структурувати дані за допомогою Google Таблиць, забезпечуючи своєчасний збір даних та їхню актуальність;
- Робота над усуненням технічних несправностей з партнерами та внутрішніми командами.
Для нас важливо:
- Розуміння ігор казино, тенденцій в азартних іграх;
- Рівень знання англійської мови мінімум B2 - C1;
- Хороші міжособистісні та комунікативні навички для ефективної роботи з внутрішніми командами, включаючи маркетинг, підтримку клієнтів та менеджерів продуктів;
- Здатність критично та креативно мислити для розв'язання проблем, пов'язаних з контентом, та покращення користувацького досвіду;
- Здатність легко адаптуватися до зміни пріоритетів та нових інструментів чи технологій;
- Здатність швидко навчатися та гнучко працювати в динамічних проєктах;
- Здатність керувати кількома проєктами, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів у швидкоплинному середовищі.
Етапи найму:
HR співбесіда, тестове завдання, фінальна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.
Ми пропонуємо відмінні умови праці:
- Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
- 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
- 10 лікарняних + 12 mental recovery днів;
- Страхування або бенефіт кафетерій;
- Надаємо усю необхідну для роботи техніку.
Наші принципи:
- Не овертаймимо;
- Не займаємося мікроменеджментом;
- Не маємо бюрократії;
- Не підтримуємо токсичних відносин.
Олена