Віддалена робота
Affiliate Manager
Віддалена робота
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Медичне страхування
Бонуси / премії
Корпоративні заходи
Безкоштовне навчання
Віддалений формат роботи
GG.BET — продуктова IT-компанія, що створює один з кращих у світі сервісів на перетині технологій, кіберспорту та розваг.
Сьогодні GG.BET — один з найупізнаваніших брендів у esports-індустрії. Компанія створена у 2016 році фанатами кіберспорту. Ми граємо, насолоджуємося турнірами, слідкуємо за змінами у ростерах та новими патчами.
Якщо ти знаєш, що означає GG, приєднуйся та давай разом розвивати індустрію, що зростає шаленими темпами.
Ми і є кіберспорт!
Для нас важливо:
- Від 2-х років досвіду роботи на посаді Affiliate Manager у сфері iGaming;
- Знання основних метрик та показників (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV);
- Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати;
- Вміння аналізувати трафік;
- Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;
- Вільне володіння англійською мовою, не нижче Intermediate+;
- Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітичних даних;
- Сильні комунікаційні навички та відповідальність.
Що ви будете робити:
- Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
- Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
- Допомога в настройці та запуску партнерських посилань та постбеків;
- Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
- Регулярні поїздки на тематичні конференції;
- Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами;
- Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів;
- Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.
Етапи найму:
HR співбесіда, технічна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.
Ми пропонуємо відмінні умови праці:
- Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
- 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
- 17 лікарняних + 12 mental recovery днів;
- Страхування або бенефіт кафетерій;
- Надаємо усю необхідну для роботи техніку.
Наші принципи:
- Не овертаймимо;
- Не займаємося мікроменеджментом;
- Не маємо бюрократії;
- Не підтримуємо токсичних відносин.
Вікторія
