Операційний директор (в компанію з продажу добрив)

Для компанії, що спеціалізується на торгівлі добривами, шукаємо Операційного директора, який відповідатиме за бізнес-процеси, пов’язані із супроводом продажів. Ви будете ключовою ланкою між управлінням, операційними підрозділами та стратегічними цілями бізнесу, забезпечуючи узгодженість та ефективну взаємодію між відділами. Основні зони відповідальності: логістика, управління складом, CRM-система, маркетинг, підбір персоналу.

Ключові обов’язки:

• Розробка, впровадження та оптимізація логістичних процесів.
• Управління та контроль складськими запасами: моніторинг залишків, інвентаризація, впровадження систем контролю збереження продукції.
• Реалізація проекту із відкриття складу.
• Забезпечення безперебійного постачання товарів і сировини, управління процесами перевалки та фасування (контроль роботи логіста, менеджера ЗЕД, координатора)
• Співпраця з менеджером ЗЕД для розмитнення, митних процедур та взаємодії з постачальниками.
• Контроль ефективного використання автопарку.
• Впровадження інновацій для підвищення безпеки та ефективності використання транспорту (GPS-моніторинг).
• Координація закупівлі та обслуговування обладнання для співробітників (ноутбуки, телефони, технічні засоби).
• Впровадження сучасних цифрових рішень, зокрема CRM-систем.
• Аналіз бізнес-процесів та підготовка рекомендацій щодо їх оптимізації.
• Моніторинг і забезпечення дотримання бюджетів.
• Розробка та впровадження процесів, які забезпечать узгоджену роботу всіх підрозділів.
• Участь у формуванні маркетингових стратегій, контроль реалізації рекламних кампаній, контроль роботи підрядників.
• Аналіз ринку, моніторинг конкурентів, розробка рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності.
• Формування та розвиток ефективної команди.
• Підготовка управлінської звітності для вищого керівництва.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в операційному управлінні від 3 років.
• Попередній досвід у подібних сферах бізнесу: логістика, агронапрямки, виробництво тощо.
• Розуміння принципів управління ланцюгами поставок, складською логістикою.
• Знання методів побудови взаємодії між відділами.
• Високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення.
• Лідерські якості, здатність формувати команду та мотивувати співробітників.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Оформлення на умовах ФОП (компанія сплачує податки за працівників).
• Дистанційний формат роботи.
• Участь у стратегічному розвитку компанії.

Якщо ви готові приєднатися до команди, надсилайте резюме на вакансію, вказавши побажання щодо заробітної плати.