IT Менеджер
1. Адміністративні завдання
Допомога в організації бізнесу, ведення документації, подання звітності.
Взаємодія з підрядниками (аутсорсинговими командами, постачальниками послуг тощо).
2. Робота з клієнтами
Вивчення ринку: Дослідження цільової аудиторії, аналіз конкурентів, формування бази клієнтів, розробка прайс-листів на послуги.
Робота на платформах Upwork, Fiverr, Toptal та інших, моніторинг доступних проектів, відповіді на завдання, ведення переговорів.
Участь у конференціях, виставках, мітапах для знайомства з потенційними партнерами та клієнтами.
Реклама: розробка і запуск довгострокової рекламної стратегії.
Контент: підготовка кейсів, статей, описів послуг для залучення клієнтів.
3. Управління проектами
Планування завдань: формування дорожньої карти для перших проектів.
Контроль виконання: слідкування за строками, якістю та результатами роботи, взаємодія із менеджерами/тімлідами команд
Взаємодія з клієнтами: уточнення вимог, інформування про прогрес і вирішення питань.
4. Робота з грантами
Пошук грантових програм та фондів (державні, міжнародні, галузеві).
Підготовка заявок і презентацій, узгодження вимог грантодавців.
Ведення звітності та виконання умов отриманого фінансування.
Розвиток партнерств: встановлення контактів з організаціями, які сприяють отриманню грантів.
Кого ми шукаємо
1. Освіта та досвід
Вища освіта (бажано у сфері IT, бізнесу або управління).
Знання в IT-адмініструванні: Знання методів роботи ІТ, управління задачами, забезпечення безпеки даних.
Уміння працювати з базовими CRM-системами та інструментами для управління проектами (Trello, Jira, Asana тощо).
Знання англійської мови рівня B1+
2. Soft Skills
Комунікабельність та здатність ефективно спілкуватися з клієнтами, партнерами й колегами.
Гнучкість та здатність адаптуватися до змін, готовність до змін в напряках роботи стартапу.
Організованість і увага до деталей.
Орієнтованість на результат і готовність до постійного саморозвитку.
Базове розуміння IT-інфраструктури та готовністю швидко навчатися новому.
Досвід роботи в IT-сфері (бажаний досвід в адмініструванні, управлінні проектами, продажах або стартапах).
Досвід роботи в стартапах або менеджменті (готовність виконувати різні ролі).
Досвід у управлінні проектами, веденні документації та координації команди.
Досвід розробки цінових пропозицій і комерційних пропозицій для клієнтів.
Досвід роботи з грантами (пошук і подача заявок на гранти, співпраця з грантодавцями).
Можливість впливати на стратегічні рішення та розвиток компанії з раннього етапу.
Робота в стартапі з високим рівнем автономії.
Перспективу професійного зростання і формування власної команди.
Конкурентну заробітну плату, що залежить від досягнутого результату та внеску в розвиток компанії.
