Запрошуємо долучитись до команди Благодійного фонду «СпівДія», а саме напряму «СпівДія заради дітей», який працює у сфері психоемоційної підтримки дітей по всій Україні.
Шукаємо Регіонального координатора, що очолить проєкт по створенню цифрових навчальних центрів (DLC), а також запустить команди психоемоційної підтримки (PSS) у Сумській області.
Це не перший наш досвід запуску команд, на даний момент, функціонує вже 13 цифрових освітніх центрів в Харківській області, а зараз ми масштабуємося.
Що потрібно робити?
- Онбординг місцевих координаторів та запуск нових команд
- Менеджмент координаторів: постановка та контроль задач, звітності, виконання цілей проекту, постійне
- Покращення операційних процесів
- Моніторинг якості реалізації проекту та робота над покращенням (перевірка кількісних показників та якісних через офлайн візити)
- Проведення щотиждевих синхронів координаторів, one-on-one, зустрічей з усіма членами команди
- Координація адміністраторів та процесу централізованої закупівлі
- Планування та контроль діяльності вчителів та послуги надолуження загалом
- Організація офіційних відкриттів просторів
Що для нас важливо?
- Готовність до відряджень
- Досвід управління проєктами в сфері неформальної чи формальної освіти від 1 року
- Впевнений досвід управління командою з 15-20 осіб
- Глибоке розуміння сучасних цифрових технологій та їх застосування в освітньому процесі
- Вміння планувати та організовувати роботу, встановлювати пріоритети та досягати поставлених цілей
- Високий рівень аналітичних здібностей та стресостійкості
- Відмінні комунікативні навички
- Досвід роботи з міжнародними проєктами буде перевагою
Чому ми?
- Можливість впливати на добробут країни, дітей та освіти, реалізовуючи проєкт
- Дистанційний формат роботи з можливістю відряджень
- Поступовий процес адаптації та менторство
- Безперервне навчання: форуми, тренінги, курси від партнерів, зовнішніх фахівців та внутрішніх експертів
- Команда, яка чує та підтримує
- Присутність днів відпочинку, для відновлення
Фонд БО «СпівДія» керується принципами: нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові потрібно буде надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).
Важливо. Будь ласка, перейдіть за посиланням та заповніть форму, вказавши бажану позицію, щоб ми швидше розглянули вашу кандидатуру: https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagLrYdYlVJLwklnU/form
Очікуємо на Ваше резюме та до зустрічі на співбесіді!
Оксана