Фахівець відділу надання правової допомоги населенню

ІНФОРМАЦІЯ:

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи світу та допомагає людям вижити та відновити своє життя. Заснована в 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, IRC пропонує життєво необхідну допомогу біженцям, які змушені тікати від війни чи катастрофи. Працюючи сьогодні в більш ніж 40 країнах, IRC прагне повернути безпеку, гідність і надію мільйонам, які покинули свої домівки і борються за виживання.

Понад 3,6 мільйона людей втекли через кордон у пошуках безпеки за 1-й місяць після ескалації конфлікту в Україні 24 лютого 2022 року, і повідомляється, що понад 6,5 мільйона українців є переміщеними особами. Оскільки переважна більшість переміщених осіб — жінки, дівчата та хлопчики, це може стати найгіршою гуманітарною кризою в Європі за останні десятиліття.

У період з 7 по 23 лютого 2022 року команда IRC здійснила оглядову місію, яка охопила Польщу та Україну, щоб краще зрозуміти контекст, гуманітарну ситуацію та ландшафт громадянського суспільства, а також очікувані прогалини в наданні послуг у разі ескалації конфлікту в Україні та подальшого переміщення в сусідню Польщу. Станом на 24 лютого IRC перейшов до реагування на надзвичайні ситуації та визначив агенції-партнери в Україні та Польщі для надання негайної допомоги, яка може бути використана там, де вона найбільше потрібна. Водночас IRC розпочинає роботу в Україні та Польщі, щоб доповнити послуги партнерського реагування як за широтою, так і за масштабом.

Місце роботи: Миколаїв

• Позиція підзвітна: Sr Protection Monitoring and Information officer, Одеса
• Безпосередні підзвітні: N/A
• Внутрішня співпраця у IRC: Sr Legal Officer, Legal Officers, Case Workers, PRoL Manager
• Зовнішня співпраця у IRC: Суб'єкти, організації та відомства служби захисту та інформації

Посадові обов’язки:

Фахівець відділу надання правової допомоги населенню відповідатиме за відвідування громад, центрів колективного проживання, транзитних центрів, гуманітарних хабів та інших надавачів послуг та сервісів в сфері надання допомоги населенню, комунікацію з ключовими інформантами та представниками інших державних та недержавних інституцій, збір даних та інформації від внутрішньо переміщених осіб та інших постраждалих від війни груп населення в Україні шляхом проведення анкетування та обговорень в фокус-групах, надання оперативної інформації та перенаправлення людей з негайними потребами до відповідних служб, внутрішніх та зовнішніх надавачів послуг, надання інформації та підвищення обізнаності окремих груп населення шляхом проведення інформаційних сесій та тренінгів, серед який підвищення цифрової обізнаності та ін. Фахівець відділу надання правової допомоги населенню у Дніпрі/Одесі/Харкові та здійснюватиме регулярні поїздки до населених пунктів областей.

Обов’язки фахівця відділу надання правової допомоги населенню включають у себе такі цілі:

• Збір даних та інформації за допомогою інструментів моніторингу: індивідуальні інтерв’ю, інтерв’ю з ключовими інформантами, обговорення у фокус-групах, пряме спостереження;
•  Розробка та подання пропозицій щодо вдосконалення інструментів моніторингу та   збору інформації;
• Проведення інформаційних сесій/консультацій з підвищення обізнаності або розбудови потенціалу населення щодо їх прав та доступу до послуг у кооперації зі старшим юрисконсультом,  старшим фахівцем з управління даними, спеціалістом з розвитку потенціалу відділу правової допомоги населенню,  старшим фахівцем з соціального супроводу;
• Підтримка в організації тренінгів/семінарів/круглих столів, тощо;
• Регулярне оновлення карти послуг та списку контактів ; 
• Перенаправлення осіб, які потребують додаткових послуг, до відповідних внутрішніх та зовнішніх надавачів послуг відповідно до процедур і принципів програми та IRC в цілому .
• Відстеження перенаправлених кейсів та оновлення трекера перенаправлень;
• Надання оперативних інформаційних послуг населенню, яке постраждало від конфлікту в Україні,  збір даних щодо інформаційних потреб шляхом заповнення інструменту двостороннього зв’язку;
• Відвідування колективних, транзитних, громадських, волонтерських та інших центрів або пунктів розміщення переміщених осіб, ідентифікація проблем захисту на рівні громади, оцінки потреб тощо;
• Підготовка узагальненої інформації щодо конкретних потреб окремих груп населення  для планування закупівель
• Організація та проведення видачі гуманітарної допомоги населенню, надання звітності щодо виконаної роботи;
• Надання параюридичної допомоги з питань оформлення довідки ВПО, пенсії, соціальних питань, перетину державного кордону, тощо;
• Визначення тем, які потребують організації просвітницької діяльності;
• Організація та проведення тренінгів за визначеними темами зокрема підвищення цифрової обізнаності населення, словник інклюзії та інші;
• Допомога старшому фахівцю з управління даними та менеджеру PRoL у навчанні та підтримці волонтерів (координаційні центри громад);
• Ведення документації, підготовка щотижневих та нерегулярних звітів про виконану роботу згідно з вимогами IRC;
• Виконання інших завдань пов’язаних з реалізацією цілей програми PRoL. 

Вимоги:

• Рівень володіння мовами: українська, російська – вільно, володіння англійською мовою буде перевагою.
• Попередній досвід у проведенні соціологічних досліджень, інтерв’ю, наданні консультацій;
• Досвід організації групової роботи, тренінгів, навчальних заходів, робочих груп, наставництва та інших;
• Відмінні комунікаційні навички – вміння демонструвати емпатію;
• Вміння зберігати конфіденційність та повагу до клієнтів/бенефіціарів;
• Позитивне та професійне ставлення до роботи, включаючи здатність керувати та працювати в команді;
• Високий рівень гнучкості, здатність самостійно організовувати роботу, дотримуватися дедлайнів, зберігати самовладання у стресових ситуаціях, розставляти пріоритети у роботі під тиском, здатність виконувати декілька завдань одночасно, приділяючи особливу увагу деталям.

Переваги:

• Конкурентна заробітна плата
• Можливості розвитку
• Курси англійської мови та необмежені навчальні онлайн-курси
• Страхування життя
• Медичне страхування
• Безкоштовна психологічна підтримка співробітників та членів їх сімей
• 30 календарних днів щорічної відпустки
• До 10 днів оплачуваної відпустки на лікування

Стандарти професійної діяльності

IRC та співробітники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципів, викладених у Кодексі поведінки IRC «Шлях IRC». Це — доброчесність, служіння та відповідальність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та впроваджує політику захисту бенефіціарів від експлуатації та зловживань, захисту дітей, вільного від домагань робочого простору, фіскальної доброчесності, боротьби з переслідуваннями, боротьби з торгівлею людьми та іншими політиками. 

Співробітники IRC повинні дотримуватися основних цінностей і принципів, викладених у IRC Way — Стандартах професійної поведінки. Це чесність, служіння, рівність і підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC провадить свою політику захисту, щоб захистити дорослих і дітей від будь-якої форми експлуатації та насильства, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, а також захистити свій персонал від сексуальних домагань і насильства. Ці зобов’язання викладено в Політиках безпеки IRC, доступних англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи із захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), створеної в Україні. IRC прагне до скорочення гендерного дисбалансу на керівних посадах. Ми пропонуємо пільги, які забезпечують сприятливе середовище для участі жінок у нашій трудовій діяльності, включаючи відпустку по догляду за дитиною, гендерно-чутливі протоколи безпеки та інші підтримуючі пільги та надбавки. 

IRC є роботодавцем з рівними можливостями. IRC розглядає всіх претендентів на основі їхніх здобутків, незалежно від раси, статі, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана або інвалідності.