Керівник відділу продакт-менеджменту (IT, PMO)

Для нашого клієнта страхової компанії UNIVERSALNA шукаємо в ІТ команду Керівника відділу продакт-менеджменту, який готовий працювати в дистанційному форматі з можливістю бути присутнім в офісі в Києві раз в місяць.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід управління командою;
• розвинені управлінські навички (планування, постановка, координація, контроль, допомога по задачам, ресурсне управління), бізнес-мислення;
• системність (вміння бачити, як вирішення проблеми допомагає вирішувати суміжні проблеми, та не породжує нові);
• орієнтується в технологіях, які використовує компанія (front-back-API-gateway-bus, ELK, JSON/XML на рівні “що це і для чого”, базове розуміння архітектури ІТ, базове розуміння інфраструктурних речей -IP/DNS/SSL тощо);
• навички конструктивної комунікації (вміння доносити свою думку, комунікувати складні ситуації без зайвих емоцій, business-first підхід).

Ваша робота буде складатись з:

• Визначення пріоритетів продуктового портфеля, створення та підтримка дорожньої карти розвитку продуктів, включаючи визначення етапів, термінів та ресурсів. 
• Визначення та відслідковування KPI процесів розвитку технологічних продуктів Компанії, оцифровка роботи підрозділу та забезпечення аналітикою на 360 градусів;?
• Виконання функції продуктового менеджеру на своєму пулі продуктів (до 25% часу);
• Забезпечення використання сучасних інструментів та методологій у процесі розробки продуктів;
• Забезпечення працездатності виробничих процесів та виконання корегувальних дій щодо правильного функціонування процесів та їх зміни в разі потреби;
• Забезпечення якісної роботи підрозділу через пряму роботу з підрядниками, замовниками, іншими підрозділами ІТ, керівництвом;
• Організація оцінки результатів роботи (performance review) команди технічних продакт менеджерів;
• Оцінка технологічних рішень, пропонованих аутсорсинговими компаніями, та їх відповідність стратегії та потребам Компанії;
• Побудова та підтримка ефективних робочих відносин з аутсорсинговими командами;
• Побудова та розвиток команди технічних продуктових менеджерів, а також виробничих бізнес-процесів;
• Проведення регулярних оцінок ефективності роботи продуктових менеджерів та надання зворотного зв'язку;
• Розробка стратегій розвитку технологічних продуктів та ІТ ландшафту в цілому;
• Управління життєвим циклом продуктів, включаючи збір та аналіз відгуків користувачів, планування оновлень та вдосконалень;
• Управління ризиками, пов'язаними з аутсорсингом, такими як витік конфіденційної інформації, порушення термінів виконання робіт тощо.
  
  

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з початком о 9-00/10-00/11-00.
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки України (1 раз в місяць хотіли б зустрічатись в офісі).
• Медична страховка, участь в міжнародних групах обміну знаннями.

Наш рекрутмент-процес:

Знайомство (інтерв’ю) з рекрутером, тестове завдання, співбесіда з керівником напрямку, пропозиція роботи.