В офісі/на місці
Повна зайнятість
Корпоративні заходи
Регулярний перегляд зарплат
Знижки співробітникам
Офіс з бомбосховищем
Офіс з генератором
Привіт. Мене звуть Олена і я буду рада знайти для команди бренд-менеджерів нашої компанії асистента/помічника.
Компанія «ВіЯр» вже як 22 роки пропонує найкращий продукт та послуги у сфері створення індивідуальних меблів для наших клієнтів. Зараз із гордістю ми можемо сказати, що є лідером даного сегменту та постійно розвиваємось. Тому працювати у нас цікаво, весело та перспективно.
Вимоги:
- Високий рівень відповідальності та гарні аналітичні здібності;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації і здатність до швидкого навчання;
- Бажання розвиватись у сфері маркетингу та продажів;
- Гарні комунікативні навички.
- Можливість їздити у відрядження по Україні.
Умови роботи:
- Щирий, веселий та професійний колектив;
- Підтримку та наставництво на кожному етапі адаптації;
- Робота в компанії, що розвивається та стабільно працює;
- Гідний рівень оплати — 29000 грн на ВТ та 32000 -після цього, відрядження по Україні;
- Графік роботи обраєте Ви: з 8.00 до 17.00 чи з 9.00 до 18.00, субота/неділя -вихідний
- Місце роботи: бульвар Вацлава Гавела, 16 (ст. м. Берестейська).
Обов’язки:
- Навчання співробітників, наповнення актуальною інформацією навчальний портал компанії;
- Комунікація з суміжними підрозділами (актуалізація інформації щодо асортименту, підготовка акційних пропозицій, робота зі стендами);
- Робота з сайтом (вивантаження нових товарів на сайт, прописання відповідностей між товарами, фото та ін.);
- Моніторинг конкурентів: ціновий зріз, асортиментний, формування звіту з висновками;
- Виконання інших задач, поставлених категорійним менеджером.
Якщо наші задачі, умови та побажання викликають у Вас зацікавленість, то не зволікайте… ми будемо дуже раді познайомитись.
Більше дізнатись про нашу компанію та наше корпоративне життя можна тут:
Лєвашова Олена
ВіЯр, ТМ Перевірена
Промисловість та Виробництво Сайт компанії
Компанія - лідер з виробництва і реалізації меблевих комплектуючих
більше 500 співробітників
з 2002 року на ринку
- Знижки працівникам
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Оплачуване стажування