Operations Specialist

Ми шукаємо Operations Specialist, який стане частиною нашої професійної команди рекрутерів. Ця роль передбачає створення нових процедур рекрутингу, оновлення наявних, а також ефективну взаємодію зі стейкхолдерами. Ви будете перекладати вимоги на мову процесів, втілюючи їх у чіткі інструкції. Якщо ви маєте досвід у контент-райтингу, технічному писанні, вмієте використовувати штучний інтелект у роботі, любите точність і швидкість — ця роль саме для вас!

Ваш досвід:

• Англійська мова: рівень Intermediate або вище (усний і письмовий).

• Впевнені знання MS Office та Google Workspace.

• Сильні аналітичні навички: здатність аналізувати деталі, декомпозувати складні процеси та "витягувати" важливу інформацію з вимог для створення чітких процедур.

•  Уміння працювати з інформацією: валідувати дані, перевіряти їх коректність, знаходити помилки та пропонувати покращення.

• Розуміння причинно-наслідкових зв’язків і здатність враховувати їх у процесі роботи.

• Точність і уважність до деталей: висока якість виконання завдань, чесність.

• Гнучкість і витримка: здатність адаптуватись до рутинних завдань без втрати якості.

• Комунікативні навички: уміння задавати правильні питання, працювати зі стейкхолдерами та ефективно співпрацювати в команді.

• Досвід контент-райтингу або технічного писання буде перевагою.
  

• Знання інструментів на основі штучного інтелекту буде плюсом.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Confluence.

• Знання інструментів BI, таких як Tableau.

• Досвід роботи з ATS-системами.

• Освіта в галузі економіки, фінансів або аналітики.

Що ми пропонуємо:

• Графік: 8-годинний робочий день.

• Підтримка work-life балансу:

  • 25 робочих днів відпустки.

  • 5 оплачуваних лікарняних днів на місяць без необхідності надання довідки.

  • Лояльна програма декретної відпустки.

• Заняття англійською мовою з кваліфікованими викладачами.

• Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів.

• Внутрішні професійні воркшопи.

• Додаткові переваги після закінчення війни.

Обов’язки:

• Розробка, оновлення та впровадження рекрутингових процедур.

• Збір вимог від стейкхолдерів та адаптація їх до зрозумілих процесів.

• Тісна співпраця з Recruitment Director і Recruitment Team.

• Використання баз даних та інструментів BI: введення, перевірка та візуалізація даних.

• Підтримка статистичного аналізу, що оцінює ефективність роботи команди рекрутерів.

• Виконання інших задач, які виникають у рамках діяльності відділу.

Про компанію:
 ZONE3000 — це міжнародна IT-компанія, яка об’єднує понад 13 мільйонів клієнтів з усього світу. Ми допомагаємо клієнтам реєструвати домени, користуватися веб-хостингом, електронною поштою та SSL-сертифікатами. Співпрацюючи з компанією Namecheap, що входить у ТОП-3 реєстраторів доменних імен, ми створюємо високоякісні продукти вже 25 роки.

Якщо вам цікаво розвиватися у сфері операційної аналітики, маєте бажання створювати та вдосконалювати процеси, а також працювати у динамічній команді, ми будемо раді бачити вас серед нас!