Ви в пошуках цікавої роботи в надійній компанії? Хочете долучитись до команди професіоналів і отримувати достойну заробітну плату?
Тоді ми чекаємо саме на Вас!
Декілька фактів про KredoBank:
Банк з іноземним капіталом, який входить до групи PKO Bank Polski SA.
Банк з 34-річним досвідом на ринку України.
Що потрібно робити на посаді Керівник проєктів та програм у сфері нематеріального виробництва з вдосконалення процесів за результатами звернень Клієнтів Відділ звернень клієнтів Департамент управління процесами/Управління підтримки та сервісу ?
- Аналіз основних причин звернень клієнтів та виявлення недоліків у процесах;
- Здійснення пошуку і формулювання пропозицій щодо вдосконалення бізнес-процесів на основі досліджень;
- Реалізація проєктів для покращення обслуговування клієнтів, забезпечуючи їх ефективність;
- Контроль термінів, бюджет та якість виконання проєктів;
- Формування регулярних звітів про результати розгляду звернень і виконання проєктів/змін щодо оптимізації бізнес-процесів;
- Розробка навчальних програм для працівників Банку, задіяних до взаємовідносин із клієнтами під час надання банківських та інших фінансових послуг з питань розгляду звернень клієнтів.
Наші очікування:
- Досвід роботи у банківській сфері не менше 1 рік;
- Аналітичні здібності;
- Вміння працювати з великим об'ємом інформації;
- Вміння працювати в команді;
- Впевнений користувач MS Excel, Power BI
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну заробітну плату та ефективну систему преміювання;
- Відпустка - 28 календарних днів та оплачувані лікарняні;
- Медичне страхування;
- Навчання та розвиток в міжнародній компанії;
- Підтримку наставника на період адаптації;
- Цікаві та різнопланові завдання і проекти, що реалізуються із застосуванням сучасних підходів і технологій.
Приєднуйтесь до нашої KREDOкоманди!
Більше про нас на сайті: http://kredobank.com.ua/
Долучайся до нас у Facebook: https://www.facebook.com/kredobank/
Шира Олександра Петрівна
АТ «КРЕДОБАНК» - банк з іноземним капіталом (група PKO Bank Polski SA)
больше 500 сотрудников
с 1991 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты