PHP Developer (Back-end)

Привіт від команди Englishdom!

Хто ми такі?

Не просто онлайн-школа англійської. Ми — EdTech-продукт для вивчення англійської. Вже 10+ років ми навчаємо англійській, щоб кожен українець досяг своєї мети або мрії — змінити життя, отримати офер в омріяній компанії, переїхати чи навіть знайти свій match!

Платформа для уроків, аппки, тренажери — наш продукт не стоїть на місці, тому наразі ми в пошуках PHP Developer (Back-End), який/яка підсилить нашу ІТ команду!

Що потрібно робити?

• Підтримувати та розвивати існуючі сервіси з використанням LEMP;
• Розробляти API для клієнтських додатків та сервісів;
• Аналізувати та оптимізувати серверну / клієнтську інфраструктуру;
• Шукати та використовувати ефективні веб-технології для вирішення простих та складних задач.

Основний стек:

• PHP 7.3 / 8.2
• Frameworks (Zend 2, Symphony 5.4, Laminas)
• MySQL, MongoDB
• API Development
• RabbitMQ, Redis, Kafka docker, docker-compose, docker swarm
• Ansible, Nginx
• Networking, Security, Protocols
• CI/CD tool (GitlabCi)
• Logs (Graylog etc)
• Microservices

Must have:

• Досвід роботи PHP+MySQL від 4 років;
• Застосування на практиці ООП (SOLID, GRASP) та шаблонів проєктування;
• Досвід роботи з популярними фреймворками (Zend, Symphony, Laminas);
• Вміння писати Unit тести;
• Вміння писати API тести;
• Розуміння основних принципів рефакторінга та чистого кода.

Буде плюсом:

• Наявність особистих або участь в opensource проєктах;
• Знання сучасних програмних архітектур (MVC, MVVM, ADR, Microservices, 12 Factor Applications, Asynchronous application, Continuous Integration / Deployment etc.);
• Досвід роботи з системами віртуалізації (docker);
• Вміння працювати з вимогами (Аналіз / Декомпозиція);
• Розуміння Agile методологій;
• Досвід використання GitHub Copilot.

Що від нас:

• Remote work;
• Графік: Пн-Пт 9:00 — 18:00;
• оплачувані відпустка та sick leaves;
• 50% знижка на вивчення англійської для співробітників та їх дітей;
• безкоштовні speaking clubs;
• до 80% оплата професійного навчання (курси, конференції, мітапи, тощо);
• робота з білим продуктом з великою соціальною значимістю;
• класна команда — ми відкриті до змін, result-oriented, і просто котики :)

Процес найму:

• Заповнення анкети для оцінки навичок кандидата;
• Співбесіда з рекрутером;
• Технічна співбесіда з керівником і PM;
• Пропозиція роботи (Job Offer).

Відчуваєш, що у нас станеться метч? Тоді let’s get to know each one better! Надсилай нам своє CV, і ми зв’яжемося з тобою as soon as possible!