WASH Infrastructure Technical Supervisor (Engineer)/ Технічний керівник ВСГ інфраструктури (інженер)
ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на посаду «Технічний керівник ВСГ інфраструктури» в рамках тимчасового проєкту для міжнародної організації, що займається питаннями захисту та підтримки дітей.
В рамках проєкту Технічний керівник ВСГ інфраструктури відповідатиме за підтримку нагляду за впровадженням допомоги у ВСГ інфраструктуру на регіональному рівні для технічної, операційної та фінансової підтримки відновлення, реконструкції та вдосконалення управління інфраструктурою водопостачання та каналізації у водоканалах та муніципалітетах в межах своєї зони відповідальності разом із наданням технічної підтримки цільовим водоканалам для інституційного зміцнення та нарощування потенціалу.
Основні обов'язки:
Встановлення та підтримка координаційних та допоміжних відносин з водоканалами, комунальними підприємствами, місцевими органами влади та NGO/ОГС, які впроваджують програму ВСГ у Херсонській області.
Підтримка у перевірці запитів та потреб партнерів-виконавців.
Підтримка партнерів-виконавців (водоканалів та комунальних підприємств, ОГС) у підготовці та перевірці технічної документації (проєкт/кошторис/кошторис витрат).
Підтримка партнерів-виконавців у підготовці та проведенні процесу закупівель (проведення тендерів, оцінка тендерних пропозицій, укладання контрактів) відповідно до процедур.
Технічна підтримка партнерів-виконавців та підрядників під час реалізації проєкту.
Підтримка ретельного технічного нагляду та контролю якості будівництва/інвестиційної діяльності ВСГ інфраструктури шляхом здійснення регулярних візитів на об'єкти та проведення регулярних технічних нарад, включаючи спільний нагляд з відповідними державними технічними службами.
Надавати ВСГ Officer регулярну інформацію/оновлені дані про хід реалізації проєктів, готувати відповідні розділи проєктних звітів, необхідних для донорів, керівництва, річних звітів тощо.
Підтримка команд з надзвичайних ситуацій та ВСГ щодо збору/перевірки даних на місцях для внесення їх до SitReps, квартальних звітів та звітів для донорів.
Забезпечувати в межах своєї територіальної зони відповідальності використання ефективних інструментів моніторингу та нагляду.
Підтримка у перевірці матеріалів, що розподіляються партнерами.
Збір фотодоказів та інших засобів перевірки виконаних робіт.
Представляти ВСГ команду на різних координаційних форумах, за запитом керівника.
Вимоги до кандидатів:
Вища технічна освіта.
Досвід роботи від 3-х років у сфері моніторингу проєктів ВСГ інфраструктури, технічного нагляду на об'єктах, забезпечення якості та/або в інших безпосередньо пов'язаних технічних галузях, зокрема, у будівництві та реконструкції мереж водопостачання та водовідведення, водоочисних споруд та інфраструктури підземних вод.
Вільне володіння українською мовою.
English — Intermediate level.
Хороші технічні, комунікаційні, аналітичні та переговорні навички.
Наявність власного авто буде додатковою перевагою.
Здатність керувати та здійснювати технічний нагляд за ефективною реалізацією інженерних проєктів ВСГ відповідно до міжнародних стандартів, принципів, практик та інструментів управління проєктами.
Здатність розвивати та підтримувати партнерські відносини з державними установами, активно реагуючи на запити про технічну допомогу та підтримку.
Досвід реагування на надзвичайні ситуації є перевагою.
Умови працевлаштування:
Офіційне працевлаштування.
Місце роботи: офіс розташований у м. Миколаїв, позиція передбачає відрядження у громади Херсонської області.
Конкурентний рівень заробітної плати.
Надсилайте свій відгук через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, моб.: Показати контакти 067 376 9506 .
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Постачальник комплексних HR послуг
від 50 до 100 співробітників
з 2001 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Оплачуване стажування
- Гнучкий графік