Junior+ Noc Engineer (Netpeak Core)

Мрієте стати охоронцем цифрового світу? Приєднуйтесь до нашої команди як спеціаліст з ІТ-інфраструктури!

Компанія Netpeak Core запрошує інженерів підтримки ІТ-інфраструктури для забезпечення безперебійної роботи групи компаній та надання підтримки 24/7. Ви будете відповідати за безперебійну роботу мережі, серверів, систем безпеки та програмного забезпечення, слідкувати за тим, щоб все працювало безперебійно, усувати несправності та оптимізувати системи для максимальної продуктивності. Ця роль ідеально підходить для тих, хто шукає цікаву роботу у віддаленому форматі з гнучким графіком, прагне до кар'єрного зростання у нашій компанії NETPEAK CORE.

Твої скіли:

1. Досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції або позиції Sysadmin або intern devops 6 місяців.
2. Досвід адміністрування linux від 6+ місяців.
3. Досвід мережевих технологій та протоколів: TCP/IP, HTTP, DNS.
4. Навички написання скриптів на bash або Python.
5. Навички адміністрування СУБД, SQL, Nginx, Iptables.
6. Навички налаштування та адміністрування системи моніторингу Zabbix, логування Graylog.
7. Системність.
8. Аналітичний склад розуму.
9. Скрупульозність.
10. Вміння комунікувати про проблему.
11. Готовність до рутини.

Команда чекає від тебе:

1. Адміністрування та налаштування серверів та сервісів інфраструктури Netpeak Group.
2. Реагування на інциденти, що виникають у системах моніторингу та робити звіти щодо інцидентів.
3. Взаємодії з командою DevOps Netpeak Core та командами розробки Netpeak Group.
4. Вирішення задач з адміністрування.
5. Підтримки та доповнення посадових інструкцій.
6. Відсотку виконаних завдань не нижче 85%.
7. Часу безвідмовної роботи (Uptime) – 99,9%.
8. Критерію задоволеності замовників не нижче 4.85%.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю обрати зручний варіант, а саме: 2 / 2 або 3 / 1.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.