Наша компанія це невелика команда професіоналів, яка постійно вдосконалює власний продукт – онлайн сервіс для фахівців у сфері права – www.precedent.ua.
Завдяки натхненню та творчому підходу до праці за п'ять років ми досягли значних успіхів у розвитку та маємо велику клієнтську базу (юридичні та фізичні особи, органи судової та виконавчої влади, комунальні підприємства, корпорації та інші).
Ми цінуємо наших співробітників, оскільки запорука успіху компанії – це її колектив! Якщо Ви маєте аналітичний склад розуму, полюбляєте працювати в команді на результат та готові до постійного розвитку, стресостійкі – ми із задоволенням приймемо Вас у нашу динамічну компанію!
Вимоги:
Кваліфікація - Junior – Middle
Впевнені знання JavaScript (ES6+)
Практичні знання HTML5, CSS3
Досвід роботи з jQuery, AJAX
Розуміння фреймворку Yii2 та його віджетів
Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
Досвід роботи з Composer
Розуміння принципів ООП та REST API
Базові знання PHP
Базові навички роботи з СКБД MySQL
Знання англійської мови на рівні читання технічної документації
Досвід роботи з Google сервісами, Trello
Буде перевагою:
Досвід роботи зі Sphinx Search Engine
Знання CSS препроцесорів (SASS/LESS)
Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack)
Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки
Функціональні обов'язки:
Розробка та вдосконалення користувацького інтерфейсу
Участь у проєктуванні та розробці нового функціоналу
Доопрацювання поточних компонентів системи
Пошук та усунення помилок
Рефакторинг коду
Оптимізація продуктивності frontend частини
Особисті якості:
Вміння працювати в команді
Аналітичний склад розуму
Стресостійкість
Уважність до деталей
Конструктивне сприйняття зворотного зв'язку
Бажання навчатися та розвиватися
Умови праці:
П'ятиденний робочий тиждень з 9 до 18 (надаємо можливість віддаленої роботи 1-2 дні в тиждень за домовленістю)
Офіційне працевлаштування
Конкурентна заробітна плата (регулярно переглядається)
Комфортний офіс у центрі міста Дніпро
Дружній колектив професіоналів
Можливості для професійного зростання
Іванько Ігор