Категорійний Менеджер/ Менеджерка з закупівель (Cluster Category Manager)

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.  

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості. 

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз! 

Дізнавайся більше: jti.com

Категорійний Менеджер/ Менеджерка з закупівель (Cluster Category Manager) 

У твоїй зоні відповідальності буде: 

• Реалізація стратегій визначення джерел закупівель, розроблених Глобальною командою категорії Marketing&Sales, забезпечення ефективного управління даною категорією витрат у тісній співпраці з усіма залученими підрозділами компанії  
• Управління підкатегоріями, розробка та координація локальних планів визначення джерел постачання та впровадження їх у відповідності з  глобальними / регіональними планами
• Вивчення та збір інформації внутрішнього і зовнішнього ринків виробництва та продажу, з метою забезпечення найбільш вигідних для компанії умов постачання матеріалів і послуг з точки зору якості, ціни, умов оплати, доставки і інших характеристик
• Участь у фінансовому плануванні у межах своїх функціональних обов’язків 
• Забезпечення, де доцільно, оптимізації витрат і постійного вдосконалення процесу  визначення постачальників 
• Участь в укладанні стратегічних контрактів та забезпечення оптимальних та стабільних комерційних умов співпраці 
• Рекомендації своєчасних стратегічних рішень, де це необхідно, щоб запобігти неефективності закупівель
• Розробка та впровадження превентивних заходів для мінімізації потенційних ризиків та забезпечення безперервного постачання та своєчасне вирішення ускладнень у відносинах із постачальникам у межах функціональної відповідальності відділу
• Розвиток та підтримка ефективних взаємовідносин із ключовими регіональними та локальними постачальниками в повній координації з глобальними/регіональними планами 
• Застосування найкращих практик в управлінні процесом визначення постачальників із використанням новітніх підходів та впровадженням  необхідних заходів для його покращення 
• Ефективна співпраця, постійна комунікація та сприяння покращенню ділового партнерства з колегами інших відділів  

Необхідний досвід, вміння та навички:   

• Вища освіта
• Мінімум 5 років досвіду роботи у сфері закупівель та вибору постачальників в міжнародних компаніях
• Вільне володіння англійською (рівень Upper-Intermediate/Advanced) та українською мовами
• Сильні навички ефективних переговорів та міжособистісного спілкування
• Знання фінансового аналізу в межах оцінки доцільності та ефективності закупівлі 
• Лідерські навички та досвід управління командою
• Стратегічне мислення та розуміння принципів ведення бізнесу
• Володіння інструментами MS Office і SAP
• Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов'язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договору 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та тимчасовий тип трудового договору (на період увільнення основного працівника в зв’язку з мобілізацією)  
• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за вимогою керівника, коли в цьому є потреба бізнесу
• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги 
• Гнучкий робочий графік 
• 28 днів оплачуваної відпустки  
• Конкурентну заробітну плату 
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»    
• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів 
• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо 
• Широкі можливості з навчання та розвитку

Наступні кроки:   

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:  

• Спілкування з командою з пошуку талантів > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустрічі із Керівницею та представником Відділу «Люди та Культура» > Пропозиція про роботу. 

Готовий/-ва приєднатися до нас? Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз! 

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.