Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс з генератором
Офіс з безперебійним інтернетом
Бонуси / премії
Додаткові вихідні
Вітаю!
Мене звати Карина, керівник відділу рекрутингу і я запрошую вас у команду великого HR — департаменту холдингу «Аптека АНЦ».
Ми являємося ТОП — 1 серед аптечних мереж і на цьому не зупиняємося, турбуючись про кожного клієнта і співробітника компанії)
Які професійні навички для нас важливі?
- Досвід роботи на позиції Менеджера з внутрішніх комунікацій від 1-го року.
- Розуміння інструментів розвитку та просування внутрішнього бренду.
- Впевнені копірайтингові скіли у створенні текстів для соціальних мереж: новини, меми та цікавий контент.
- Базові знання Adobe Illustrator, Figma, Adobe Photoshop, Canva — для створення креативів.
Основний task pool:
- Розробка та впровадження EVP для різних цільових груп
- Менеджмент та розвиток внутрішніх корпоративних каналів комунікації (розробка рубрик, створення контенту).
- Розробка та реалізація стратегії бренду роботодавця серед працівників компанії та на зовнішній ринок.
- Робота з бюджетом, його розрахунок.
- Організація та проведення фотозйомок, інтерв'ю команди та TOP — менеджерів.
- Робота з внутрішнім чатом амбасадорів компанії (пошук новин, які цікаво постити та регулярне надсилання їх в чат).
- Холдинг процесу нагороджень кращих працівників компанії.
- Організація корпоративних свят і дат (підготовка вітальних матеріалів, організація конкурсів і флешмобів).
Що ми надаємо:
- Команду департаменту, яка складається з понад 50-ти співробітників.
- Можливість високого рівня доходу — ставка + KPI;
- Офіційне працевлаштування;
- Відповідь 24/7 на всі ваші питання;
- Відкрита та позитивна комунікація всередині відділу — ми завжди допомагаємо та розуміємо одне одного.
Залишилися питання? Надсилайте своє резюме або проходьте співбесіду з нашим чат-ботом, скануй QR код або переходьте за посиланням:
Полєтаєва Ельвіра
Аптека АНЦ Перевірена
Фармацевтика Сайт компанії
«Аптека «АНЦ» та аптеки партнери «Копійка», «Шар@», «Благодія»
більше 500 співробітників
з 2002 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування
- Гнучкий графік